2010-2011

대신대 학교 요 람

대 신 대 학 교

2010~11

대 학 요 람

대 신 대 학 교

건  학  이  념

대신대학교는 대한민국 교육이념과 성경에 근거한 세계관과 칼빈(John Calvin)의 개혁주의 신학사상에 입각한 교수(敎授)와 연구(硏究)를 통하여 영적․지적․인격적 실력과 기독교 세계관을 균형 있게 갖춘 인재를 양성하여 이 시대의 영적․정신적 지도(指導)를 선도(先導)해 나갈 뿐만 아니라 기독교 복음사업과 국가 및  인류발전에 공헌할 목회자와 지도자 양성을 목적으로 설립되었다.

교 육 체 계 도

교육이념 : 성경적 세계관에 기초한 교육 구현

ꁿ

교육목적 ; 기독교 학문과 문화를 이끌어 가는 인재 양성

ꁿ

교    훈 : 복음진리 ․ 신앙인격 ․ 전도봉사

ꁿ

교육목표  1. 학문으로 준비된 지도자 양성

2. 경건으로 훈련된 신앙인 양성

3. 사랑으로 헌신된 봉사자 양성

ꁿ

개혁신학 확립 ꋯ 교회에 기여 ꋯ 인류사회에 기여

2010학년도 학사일정

2010 학년도 제 1 학기

학 사 내 용	일 정
입학식 및 개강예배	3월 2일(화)
개강수련회	3월 2일(화) - 3일(수)
수업일수 30일선	3월 30일(화)
중간고사	4월 19일(월) - 23일(금)
수업일수 60일선	4월 30일(금)
1학기 종강예배	6월 4일(금)
보강 및 학기말 고사	6월 14일(월) - 18일(금)
2009학년도 후기 졸업 사정회	7월 19일(월)
2009학년도 후기 학위 수여식	8월 9일(월)

학 사 내 용	일 정
개강 및 개강예배	8월 23일(월)
개강수련회	8월 23일(월) - 8월 24일(화)
수업일수 30일선	9월 21일(화)
중간고사	10월 11일(월) - 15일(금)
수업일수 60일선	10월 21일(목)
수업일수 90일선	11월 20일(토)
2학기 종강예배	12월 3일(금)
보강 및 학기말고사	12월 6일(월) - 10일(금)
2010학년도 전기 졸업 사정회	2011년 1월 17일(월)
2010학년도 전기 학위 수여식	2011년 2월 14일(월)

2010 학년도 제 2 학기

2011 학년도 학사일정

2011 학년도 제 1 학기

학 사 내 용	일 정
입학식 및 개강예배	3월 2일(수)
개강수련회	3월 3일(목) - 4일(금)
수업일수 30일선	3월 30일 (수)
중간고사	4월 18일(월) - 22일(금)
수업일수 60일선	4월 29일(금)
수업일수 90일선	5월 29일(일)
1학기 종강예배	6월 3일(금)
보강 및 학기말고사	6월 13일(월) - 17일(금)
2010학년도 후기 졸업 사정회	7월 19일(화)
2010학년도 후기 학위 수여식	8월 8일(월)

2011 학년도 제 2 학기

학 사 내 용	일 정
개강 및 개강예배	8월 22일(월)
개강수련회	8월 22일(월) - 23일(화)
수업일수 30일선	9월 20일(화)
중간고사	10월 10일(월) - 14일(금)
수업일수 60일선	10월 20일(목)
수업일수 90일선	11월 19일(토)
2학기 종강예배	12월 2일(금)
보강 및 학기말고사	12월 5일(월) - 9일(금)
2011학년도 전기 졸업 사정회	2012년 1월 16일(월)
2011학년도 전기 학위 수여식	2012년 2월 13일(월)

대 학 헌 장

제 1 장  총   칙

대학헌장

제 1 조(설립목적) 본교는 대한민국 교육이념과 성경에 근거한 칼빈개혁주의 신학사상에 입     각하여 국가사회와 인류발전에 필요한 이론과 응용방법을 교수․연구하여 이 시대의 영     적․정신적․인격적 지도를 선도해 나갈 지도자를 양성하여 국․내외 기독교 복음선교에     이바지함으로써 국가발전에 공헌하는 것을 목적으로 한다.

제 2 조(교육목표) 본교 교육목적 및 교육목표는 다음 각 호와 같다.

<교육목적>

기독교 학문과 문화를 이끌어 가는 인재양성

<교육목표>

1. 학문으로 준비된 지도자 양성

2. 경건으로 훈련된 신앙인 양성

3. 사랑으로 헌신된 봉사자 양성

제 2 장  교육과정

제 3 조(특성화 방안) ① 본교 설립이념과 교육목표를 이루기 위하여 기독교적 정체성을 가     지고 영적 성장과 인격도야를 위한 교육과정을 운영한다.

② 본교는 신학, 사회복지, 유아교육, 관광정보영어 및 교회음악 분야의 학과를 개설한다.

③ 본교에 전문인 양성을 위한 대학원 및 특수대학원(신학대학원)을 설립하여 운영한다.

제 4 조(개설학과의 특성 및 전망) 본교 개설학과의 특성과 전망은 다음과 같다.

① 모든 개설학과는 학생들의 영적 성장과 인격도야를 위한 공동체 훈련을 함양하며 기        초학문을 습득케 한다.

② 모든 개설학과는 기독교신앙을 바탕으로 하여 전공에 따른 자질과 능력을 함양하며         사회와 교회에 유익한 지도자와 전문인을 양성토록 한다.

제 5 조(교과과정 편성과 운영) 본교 교과과정은 학기제를 원칙으로 하되 본교의 특성화를     위하여 교양과정과 전공과정의 비율을 3 : 7로 편성하고 교육과정 이수학점과 운영에 대     한 세부사항은 학칙으로 정한다.

대학헌장

제 6 조(교단 및 지역교계와의 협력) 본교는 영남지역노회와 교회를 중심으로 하여 실제적     인 협력관계를 유지하고 지역교계와의 공존․발전 체제를 구축하여 상호보완관계를 이루     어가도록 한다.

제 3 장  교육여건

제 7 조(교수 확보) ① 대학 설립․운영 규정 제6조에 의거, 우수한 인재를 교원으로           확보한다.

② 현장실무교육을 위해 덕망 있고 업적이 훌륭한 인사를 겸임교원으로 둘 수 있다.

제 8 조(시설설비 확보) ① 교지 및 교사는 대학 설립․운영규정 제4조 및 제5조에 의거하     여 기준 이상을 확보한다.

② 교육에 필요한 어학실습실, 시청각교육실, 음악감상실 및 연주실 등을 확보, 운용한다.

제 9 조(기타시설 확보) ① 교육과 연구의 효율적인 지원을 위하여 연구실, 도서관, 전산실     등의 지원시설을 확보, 운용한다.

② 학생들의 효율적인 영성훈련 및 건강한 생활을 위해 생활관, 체육시설 및 기도실 등        의 복지시설을 확보, 운용한다.

제 4 장  학사관리

제 10 조(학생선발) 학생 선발기준과 방식은 본교 학칙과 교수회의 의결을 거쳐 결정된 당     해연도 입시요강에 따른다.

제 11 조(학생정원 관리) ① 학생 정원은 기독교계 수요와 본교 여건 등을 고려하여 교무위     원회에서 정한다.

② 학생정원 관리기준은 신입생 선발, 편입학, 전과 등 학칙 및 학칙시행 내규에 의한다.

제 12 조(학기) ① 매 학년은 3월부터 익년 2월까지로 하고, 1학기는 3월부터 8월 까지, 2학     기는 9월부터 익년 2월까지로 한다.

② 학기 중 수업일수는 학칙의 규정에 따라 정한다.

③ 교무위원회의 결의에 따라 방학기간 중 계절 학기를 운영할 수 있다.

④ 정기휴업일은 법정공휴일 및 개교기념일로 하며 하기휴가, 동기휴가, 및 임시 휴업일        등은 필요에 따라 총장이 정한다.

제 13 조(대학간 학술교류 등) ① 국내 대학과의 학술교류 활성화를 위하여 상호학점 인정     제를 도입, 운용하며 이에 따른 세부사항은 별도로 정한다.

② 외국대학과의 학술교류, 교원 및 학생의 상호 교류, 상호학점 인정제 등을 도입, 운용        토록 한다.

제 5 장  대학운영

제 1 절 인사관리

제 14 조(교직원 채용기준) ① 본교 교원은 교육법이 정하는 대학교원의 자격요건을 갖춘 자로서 국내외 연구 활동 및 해당분야의 업적이 훌륭한 자를 공개채용하며 이에 따른 세부사항은 본교 교원인사규정에 따로 정한다.

② 사무직원은 본교 직원인사규정에 의하여 공개 채용한다.

제 15 조(교직원 채용 절차) ① 교수채용은 교원인사규정에 의한 공개 채용을 원칙으로 하고, 임면은 인사위원회에서 심사하여 총장 제청으로 이사회에서 의결토록 한다.

② 사무직원은 인사위원회에서 심사하여 총장 제청으로 이사장이 임용토록 한다.

제 16 조(교수 평가) ① 본교 교원인사위원회(이하 “위원회”라 한다)에서 평가하되 세부사항     은 따로 정한다.

② 종합평가는 위원회에서 시행하여 총장에게 제출한다.

③ 위원회는 종합평가 결과를 인사고과에 반영함은 물론 연구비 지원의 자료로 활용한         다.

제 17 조(교수의 질 향상을 위한 방안) ① 교수평가를 기준으로 하여 교원의 연구활동비와     해외연수 활동비 등을 지원하여 교원 위상을 정립하고자 한다.

② 제1항을 시행하기 위한 세부사항은 따로 정한다.

제 2 절  재  정

제 18 조(재정확보 방안) ① 본교 장․단기 발전계획을 수립하고 이를 효율적으로 수행하기     위하여 대학발전위원회를 구성하여 운영한다.

② 교회와 동창회를 중심으로 대학후원회를 결성하여 대학발전기금을 확보한다.

제 19 조(발전기금 모집계획) ① 발전기금 모집을 위하여 대학발전위원회에서 구체적인 계     획을 별도로 수립하여 시행토록 한다.

② 발전기금은 학생증원에 따른 교육시설 확충, 교직원 및 학생복지시설 확충, 교수연구        비 지원, 지역사회를 위한 평생교육센터 등의 운영에 지원하며, 기금 사용의 공정성과        효율성을 유지하기 위하여 기금의 편성, 운영, 결산에 대해서는 대학발전위원회 및 이        사회의 승인을 받는다.

제 20 조(재정 공개) ① 대학발전 및 회계 운영의 공정성을 기하기 위해 법인회계             와 대학회계 및 발전기금 등에 대한 예산의 편성 및 집행결과를 매년 공개한다.

② 제1항의 공개는 게시판 및 교계신문에 공고한다.

제 21 조(재정운영의 공정성 확보를 위한 방안) ① 예․결산자문위원회를 구성하             여 예산편성심의와 주요사항의 집행에 대하여 심의한다.

② 사학기관 재무․회계 규칙에 규정된 절차에 따라 제반 재정을 운영한다.

제 22 조(법인의 수익용 재산 확보계획 및 관리) ① 수익용 기본재산은 대학재정 운영이      원활하도록 확보한다.

② 확보된 수익용 재산은 적절하게 운영하여 수익을 극대화시킨다.

③ 법인의 수익용 재산의 운영․관리는 관련법규 등의 규정에 의거 이사회의 결의에 따       라 운영한다.

제 6 장  후생복지

제 23 조(장학금) 장학금은 교내와 교외로 구분하며 이에 관한 세부사항은 장학규정에 따    로 정한다.

제 24 조(학생자치기구 지원) ① 학생들의 건전한 인격형성과 사회성을 함양하기            위한 학생자치활동을 최대로 허용하되 학칙 및 학생회칙에 의거 운영토록 한다.

② 학생자치기구의 원활한 활동을 위하여 본교 예산의 범위 내에서 지원할 수 있다.

제 25 조(학생기숙사) ① 본교 학생은 가급적 공동체 훈련 및 사회성 함양을 위하여 생활    관에 입사토록 한다.

② 생활관 운영에 관한 세부사항은 생활관 운영규정에 따로 정한다.

제 26 조(교직원 복지) 교직원들의 안정된 생활을 위하여 사택 지원, 자녀학자금            보조, 복지센터 건립 등 후생시설을 지원하며 세부운영사항은 따로 정한다.

제 27 조(학생진로 지도 및 취업대책) ① 학년별 지도교수를 두어 대학원 진학                 과 취업 등 학생 진로를 지도 상담한다.

② 본교 학사지원팀에 진학상담 및 취업전문 직원을 두어 학생들의 진로와 관련된 정보       를 제공한다.

제 7 장  장․단기 발전계획

제 28 조(증과) 본교의 제반여건이 조성되는 대로 신학대학원 등 특수대학원을 설립하여 본     교 졸업생 및 영남권 내 대학 졸업생들을 대상으로 전문인 교육을 실시한다.

제 29 조(교육여건) ① 본교 도서관의 장서와 국내외 학술잡지를 연차적으로 확충한다.

② 생활관을 증축하고 필요한 교육시설과 복지시설을 확충한다.

③ 장학기금을 지속적으로 확충하여 전교생이 장학혜택을 받을 수 있도록 한다.

제 30 조(부속 연구소 및 연구원 개설) ① 학문의 지속적 연구와 타 대학과의 정                보교류 및 지역사회에 공헌하기 위하여 연차적으로 부속 연구소 및 연구원을 설립․운영     한다.

② 제1항의 부속 연구소 및 연구원의 운영세칙은 따로 정한다.

제 31 조(학술 교류) ① 본교는 우수한 외국 대학과의 정보교환, 어학연수, 교환교수 등의      업무를 추진하여 대학의 질을 높이고 학문의 폭을 확대한다.

② 본교에 출판부를 설립하여 각종 학술지와 홍보용 책자를 발간하고 교수들의 연구를         독려하며 본교 관련 기관들과 교류한다.

제 8 장  보  칙

제 32 조(대학헌장의 보완) 본교 발전과 제반 여건의 변화 등으로 대학헌장의 보완이 필요     할 때에는 총장의 제청으로 이사회의 의결을 거쳐 교육과학기술부장관에게 보고한다.

제 33 조 (공표일) 이 헌장은 1997년 3월 1일 공표한다.

부  칙

1. 이 헌장은 2004년 4월 8일부터 개정공표 한다.

1. 총  람

1. 연혁

2. 법인

3. 구성과 직제

4. 교직원

1. 연  혁

Ⅰ. 총람/연혁

1953 12. 18

1954  1.

1954  4. 12

1954  9. 16

1954 10.

1955 11.  8

1956  3.  8

1956  3.

1956  3. 26

1956  6. 30

1956  9.

1957  3. 11

1957  7.

1959  9. 28

1959 10. 16

1960 10.

1961 11.

1962  4.

1967  2.

1967  9.

1968  3.

1970  2.

1971  2. 27

1972  1.

1972  2.

대한예수교장로회 제53회 경북노회는 대구지역의 보수주의적 신학자와 목회자 양성을 위해 신학교 설립준비위원회를 구성하다. 신학교 설립위원으로 박병훈, 정일영, 김광수, 명신홍, 김삼대, 차태화, 김상백 등을 선정하다.

초대 이사장으로 명신홍 목사가 취임하다.

경북노회 주관으로 ‘대한예수교장로회 대구야간신학교’를 개교하다. 당시 교사는 대구 중앙교회당에서 개교하였으며 초대교장은 김광수 목사이다. 학생수는 1학년 42명, 2학년 42명, 3학년 35명으로 총 119명이다.

제55회 경북노회에서 교명을 ‘대한예수교장로회 총회야간신학교 대구분교’로 개칭하다.

제2대 교장에 박병훈 목사가 취임하다.

제3대 교장에 정일영 목사가 취임하다.

제58회 경북노회에서 교명을 ‘대구장로회신학교’로 개칭하다.

제4대 교장에 이상근 목사가 취임하다.

제1회 졸업식을 거행하다. 제1회 졸업생은 본과 10명, 별과 5명 총 15명이다.

문교부로부터 학교법인 대구장로회신학교육재단 설립허가를 받다.

제5대 교장에 홍대위 목사가 취임하다.

대구장로회신학교육재단이 문교부로부터 대구장로회신학교 설립인가를 받다.

(학생정원 240명)

제6대 교장에 최재화 목사가 취임하다.

대한예수교장로교가 합동과 통합으로 분열되다. 원래 인가된 대구장로회신학교가 통합 측에 소속되자 경북노회는 신학교 재 설립을 추진하다. 추진위원  으로 최재화, 임채윤, 손계웅, 황규석, 박병훈, 배태준, 임순하 7인을 선임하다.

교명을 ‘대한장로회신학교’로 개칭하고 대구동신교회에서 개교하다.

제7대 교장에 정일영 목사가 취임하다.

제8대 교장에 손계웅 목사가 취임하다.

학제를 본과에서 신학과로 변경하다.

제9대 교장에 윤철주 목사가 취임하다.

본교 전수과가 총회인준을 받다.

제10대 교장에 손계웅 목사가 취임하다.

제11대 교장에 윤철주 목사가 취임하다.

제12대 교장에 이성헌 목사가 취임하다.

경북노회는 대학인가를 위해 당시 통합측이 보유하고 있던 학교법인 동산성서학원(대구신학교)을 인수하다.

학교법인 동산성서학원은 원래 1950년 4월에 설립된 재단법인 임마누엘 연경원 유지재단(대구신학교)에서 출발하였다. 그 후 임마누엘 연경원 유지재단은 1968년 9월 23일 대한예수교장로회 경북노회(통합)에 합병됨으로 법인명이 임마누엘 연경원에서 동산성서학원으로 변경되었다.

대구신학교(문교부 각종학교)와 대한장로회신학교(총회인준) 학생을 모집하다.

1973  6. 18

1978  3.

1979  3.  2

1979  5.

1979 12.  5

1980  9.  1

1981  2. 14

1981  9.

1982  2.

1985  9.  1

1986  1. 18

1986  1. 18

1986  2.

1986 10. 23

1986 12.  9

1990  2.

1990  3.  1

1991  7. 25

1994  3. 22

1995 12. 11

1996 12. 11

1997  3.  1

1997  7.

1998  4.  1

1998 10. 19

2000  3.

2000  3.  5

2000  5. 21

2000  7. 18

2001  3.

2001  7. 26

2001 11.

2002  4.  1

학교법인명을 동산성서학원에서 대구신학원으로 변경하다.

제13대 교장에 이종호 목사가 취임(잔여임기)하다.

제14대 교장에 박장동 목사가 취임(잔여임기)하다.

임복수 장로가 본교발전을 위해 대명동 산 332부지 500여 평과 현금을 헌납하다.

캠퍼스를 대구시 남구 대명동 산332번지 교사로 이전하다.

제15대 교장에 김기채 목사가 취임하다.

학교법인 대구신학원 초대이사장에 배태준 장로가 취임하다.

제16대 교장에 정규선 목사가 취임하다.

대한장로회신학교(총회인준)를 대구신학교 신학부(야간4년제)로 재개설하다.

캠퍼스를 경북 경산시 백천동 137번지 교사로 이전하다.

대구신학교가 교육부로부터 상급학교 입학학력 인정학교로 지정되다.

초대 학장에 정규선 목사가 취임하다.

대구신학교 신학부(총회인준, 야간4년제)를 대구신학교 부설 교역자연수원으로 개설하다.

제2대 학장에 김수학 목사가 취임하다.

학과 인원을 조정하다.(신학과 70명, 역사신학과 30명, 종교음악과 40명)

대구신학교 부설 교역자연수원(총회인준)을 목회연구원으로 변경하다.

제3대 학장에 이종호 목사가 취임하다.

음악관과 도서관을 준공하다.

제4대 학장에 박영희 박사가 취임하다.

학생생활관을 준공하다.

대구신학교가 교육부로부터 4년제 종합대학교 인가를 받아 ‘대구신학대학’으로 승격되다.

대구신학대학을 ‘대신대학교’로 명칭변경하고 초대 총장에 박영희 박사가 취임하다.

정원자율화 우수대학으로 선정되다.

제2대 총장에 박영희 박사가 취임하다.

학과조정으로 1개학부 3개학과로 변경하고 종교음악과를 교회음악과로 명칭변경하다.(신학부-신학전공, 기독교교육학전공, 선교학전공-, 기독교복지학과, 교회음악과, 영어영문학과)

김추호 장로, 김신길 장로가 본교발전을 위해 17억 원을 헌납하다.

학교법인 대구신학원 이사장 직무대행에 김중철 장로가 취임하다.

학교법인 대구신학원 제6대 이사장에 김신길 박사가 취임하다.

신학대학원 인가를 받다(입학정원 30명) 초대 신학대학원장에 박영희 총장이 겸임하다.

목회연구원을 교역자훈련원 및 평신도훈련원으로 명칭변경하다.

일반대학원 인가를 받다.(입학정원 15명)

대학종합평가 결과 교육, 사회봉사분야 우수대학으로 선정되다.

총장직무대행에 최대해 박사가 취임하다.(~2002. 8. 31)

2002 9. 2 2006 6. 27 2006 9. 1 2007 5. 30 2008 5. 16 2009 7. 1 2009 7. 1 2009 7. 1 2009 9. 1 2009 10. 12 2010 4. 12		제3대 총장에 정성구 박사가 취임하다. 제2대 신학대학원장에 정성구 총장이 겸임하다.(2008. 8.) 학생정원조정으로 총 학생정원 165명이 되다(신학과 70명, 사회복지학과20명, 관광정보영어학부 20명, 유아교육과 20명, 교회음악과 35명) 제4대 총장에 이의근 박사가 취임하다.(〜2008. 5. 15) 본교 미래의 비전을 제시하는 ‘대신비전 2020’을 선포하다. 총장직무대행에 최대해 박사가 취임하다.(~2009. 6. 30) 제5대 총장에 전재규 박사가 취임하다. 신학대학원 정원이 증원되다.(60명) 학부정원이 조정되다.(신학과50, 교회음악45) 제4대 신학대학원장에 황봉환 박사가 취임하다. 경산시로부터 시유지 경산시 백천동 산8번지 임야 15,602㎡(4,800여평)를 학교시설조성계획으로 승인받다. 개교기념일을 바로잡기 위해 ‘대신대학교 개교 기념예배 및 역사이해에 관한 포럼’을 개최하다.

2. 법  인

1) 학교법인 대구신학원 정관

학교법인 대구신학원 정관

제 1 장  총   칙

제 1조(목적) 이 법인은 대한민국의 교육이념에 입각하여 대한예수교장로회 총회헌법과 개     혁주의 신앙이념과 관련하여 고등교육과 유아교육 및 기독교교육에 필요한 학술의 심오     한 이론과 실제를 교수 연구하여 교역자양성을 위한 신학교육을 실시함을 목적으로 한      다.

제 2조(명칭) 이 법인은 학교법인 대구신학원(이하“법인”이라 한다)이라 한다.

제 3조(설치학교) 이 법인은 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 학교를 설치

경영한다.

1. 대신대학교

2. 대신대학교 부속유치원

제 4조(주소) 이 법인의 사무소는 경북 경산시 백천동 137번지에 둔다.

제 5조(정관의 변경) 이 법인의 정관의 변경은 이사정수의 3분의2이상의 찬성에 의한 이사     회의 의결을 거쳐 교육인적자원부장관의 인가를 받아야 한다. 다만, 학교법인 및 학교의     사무기구와 정원에 관련된 사항은 이사회 의결로 확정하고 이를 교육인적자원부장관에게     보고하여야 한다.

제 2 장 자산과 회계

제 1절 자   산

제 6조(정관의 구분) ① 이 법인의 자산은 기본재산과 보통재산으로 구분하되 기본 재산은     교육용 기본재산과 수익용 기본재산으로 구분하여 관리한다.

② 기본재산은 별도의 대장으로 관리하는 재산과  제11조의 규정에 의한 적립금 및 기타        이사회의 의결에 의하여 기본재산으로 정하는 재산으로 한다.

③ 보통재산은 제2항에서 정하는 기본재산 이외의 재산으로 한다.

제 7조(재산의 관리) ① 제6조 제2항의 규정에 의한 기본재산을 매도․증여․교환 또는 용     도를 변경하거나 담보에 제공하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 관할청의 허가를      받아야 한다.

② 기본재산과 보통재산의 운영과 관리에 관하여는 법령과 이 정관에 특별히 규정하는         경우를 제외하고는 이사회에서 따로 정한다.

제 8조(경비와 유지방법) 이 법인의 경비는 기본재산에서 나는 과실 및 수익사업의 수입과     타의 수입으로 충당한다.

제 2절 회   계

제 9조(회계의 구분) ① 이 법인의 회계는 학교에 속하는 회계와 법인에 속하는 회계로

구분한다.

② 법인회계는 일반회계와 수익사업회계로 구분할 수 있다.

③ 제1항의 학교에 속하는 회계는 당해 학교의 장이 집행하고 법인의 업무에 속하는 회        계는 이사장이 집행한다.

제 10조(예산외의 채무부담) 수지예산으로써 정한 이외의 의무부담 또는 권리 포기는 이사     회의 의결을 거쳐 관할청의 허가를 받아야 한다.

제 11조(세계잉여금의 처리) 이 법인에 속하는 회계의 매년도 세계잉여금은 차입금의 상환과      익 년도에 이월 사용하는 분을 제외하고는 적립하여야 하며, 이 적립금은 기본재산으로         한다.

제 12조(회계년도) 이 법인의 회계연도는 3월1일부터 익년 2월 말일까지로 한다.

제 12조의2 (예․결산 보고 및 공시) ① 법인은 매 회계연도 개시 전 예산을, 매 회계연도     종료 후 에는 결산을 관할청에 보고하고 공시하여야 한다.

② 법인회계 및 학교회계의 예산․결산은 당해 학교 홈페이지에 1년간 공개하여야 한다.        예산은 매 회계연도 개시 5일이전까지, 결산은 매 회계연도 종료 후 3개월 이내에 보        고한다.

제 3 절  삭제

제 13조 내지 17조 삭제

제 18조 내지 제21조 (삭제)

제 3 장 기   관

제 1절 임   원

제 22조(임원의 종류와 정수) 이 법인에 다음의 임원을 둔다.

1. 이   사 12인(이사장 1명 포함)

2. 감   사 2인

제 23조(임원의 임기) ① 임원의 임기는 다음 각호와 같다. 다만, 최초의 임원 반수의 임기     는 그 임기의 반으로 한다.

1. 이   사 4년

2. 감   사 3년 단,1회에 한하여 중임가능

② 보선에 의하여 취임하는 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제 23조의2(임원의 자격) 대한예수교 장로회 총회 (합동) 소속의 세례교인이어야 한다.

제 24조(임원의 선임방법)  ① 이사와 감사는 이사회에서 선임하여 관할청의 승인을 받아     취임한다. 이 경우 임원의 성명, 나이, 임기, 현직 및 주요경력 등 인적사항을 학교 홈페     이지에 상시 공개하여야 한다.

② 삭제

③ 임원중 결원이 생긴 때에는 2월 이내에 이를 보충하여야 한다.

④ 임원의 선임은 임기만료 2개월 전에 하여야 하며 늦어도 임기개시 1개월전에 관             할청에 취임승인을 신청하여야 한다.

제 24조의 2(개방이사 자격) 이 법인의 개방이사는 설치 경영학교의 건학이념을 구현할       수 있으며 대한예수교 장로회총회(합동) 소속의 세례교인이어야 한다.

제 24조의 3(개방이사의 정수)  이 법인의 개방이사 정수는 4명으로 한다.

제 24조의 4(개방이사의 선임) ① 법인은 개방이사의 선임사유가 발생한 날부터 15일 이내     (재직이사의 경우 임기만료 3월전)에 개방이사 추천위원회 (이하 “추천위원회”라 한다.)에      개방이사 선임대상자를 추천 요청하여야 한다.

② 법인은 개방이사 선임대상자를 추천 요청할 때 제24조의 2에서 정한 자격요건을 함께         제시할 수  있다.

③ 법인으로부터 추천 요청을 받은 추천위원회는 30일 이내에 대상인원의 2배수를 추천하        여야 한다.  다만, 동 기간 내에 추천이 없을 시에는 법인은 관할청에 추천을 요청한다.

제 24조의 5(추천위원회) ① 추천위원회는 대신대학교 대학평의원회에 둔다.

② 추천위원회의 정수는 5인으로 하고 그 구성은 다음 각호와 같다.

1, 대학평의원회에서 추천하는 자 3인

2. 법인에서 추천하는 자 2인

③ 추천위원회 의장은 위원의 호선으로 선출한다.

④ 그 밖의 추천위원회 운영에 대한 세부적인 사항은 추천위원회 규정으로 정할 수 있다.

제 25조(임원 선임의 제한) ① 이사 정수의 반수 이상은 대한민국 국민이어야 한다. 다만, 대     한민국 국민이 아닌 자가 학교법인의 기본재산액의 2 분의1이상에 해당하는 재산을 출연     한 경우에는  이사정수의 3분의 2 미만은 대한민국 국민이 아닌 자로 할 수 있다.

② 이사회의 구성에 있어서 각 이사 상호간에 민법 제777조에 규정된 친족관계에 있는         자가 이사정수의 4분의 1을 초과하여서는 아니 된다.

③ 이사 정수의 3분의 1이상은 교육경험이 3년 이상 있는 자라야 한다.

④ 감사는 감사 상호간 또는 이사와 민법 제777조에 규정된 친족관계가 있는 자가 아니        어야 한다.

⑤ 추천감사는 개방이사 추천위원회 추천을 받아 선임하여야 한다.

⑥ 삭제

⑦ 감사 중 1인은 공인회계사의 자격을 가진 자라야 한다. 다만 대학교육기관은 학생

입학정원 500명이 될 때까지 유보한다.

⑧ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자를 임원으로 선임하고자 하는 경우에는 재적         이사 3분의 2이상의 찬성을 얻어야 한다.

1. 관할청으로부터 임원취임승인이 취소된 날로부터 5년이 경과한 자

2. 사립학교 교원으로 재직 중 파면된 날부터 5년이 경과한 자

3. 관할청의 요구에 의해 학교의 장에서 해임된 날로부터 3년이 경과한 자

제 26조(이사장의 선출방법과 그 임기등)

① 이사장은 이사의 호선으로 선출한다.

② 이사장의 임기는 이사로 재임하는 기간으로 한다.

③ 이사장은 이 법인이 설치 경영하는 학교의 장을 겸하지 못한다.

제 27조(이사장 및 이사의 직무) ① 이사장은 법인을 대표하고 법인의 업무를 통리 한다.

② 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의 결정하며, 이사회 또는          이사장으로부터 위임받은 사항을 처리한다.

제 28조(이사장 직무대행자 지정) ① 이사장이 사고가 있을 때에는 이사장이 지명하는 이     사가 이사장의 직무를 대행한다.

② 이사장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 지명하는 이사가 직무를 대행한다.

③ 제1항 및 제2항의 규정에 의하여 이사장 직무대행자로 지명된 이사는 지체 없이 이사        장 선출의 절차를 밟아야 한다.

제 29조(감사의 직위) 감사는 다음의 직무를 행한다.

1. 법인의 재산상황과 회계를 감사하는 일

2. 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사하는 일

3. 제1호 및 제2호의 감사 결과 부정 또는 불비한 점이 있음을 발견한 때에는 이를 이        사회와 관할관청에 보고하는 일

4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요할 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일

5. 법인의 재산상황과 회계 또는 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항에 대하여 이사         장 또는 이사에게 의견을 진술하는 일

제 30조(임원의 겸직금지) ① 이사장은 당해 학교법인이 설치․경영하는 사립학교의 장을     겸할 수 없다.

② 감사는 이사장, 이사 또는 학교법인의 직원(당해 학교법인이 설치․경영하는 학교의         교원 기타직원을 포함한다.)을 겸할 수 없다.

제 2절  이 사 회

제 31조(이사회의 구성 및 기능등) ① 이사회는 이사로서 구성한다.

② 이사회는 다음 각호의 사항을 심의․결정한다.

1. 학교법인 및 학교의 예산, 결산, 차입금 및 재산의 취득, 처분과 관리에 관한 사항

2. 정관의 변경에 관한 사항

3. 학교법인의 합병 또는 해산에 관한 사항

4. 임원의 임면에 관한 사항

5. 법인이 설치한 학교의 장 및 교원의 임면에 관한 사항

6. 법인이 설치한 학교의 경영에 관한 중요사항

7. 수익사업에 관한 사항

8. 기타 법령이나 정관에 의하여 그 권한에 속하는 사항

③ 감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.

제 32조(이사회의 개회 및 의결정족수) ① 이사회는 재적이사의 과반수가 출석하지 아니     하면 개회하지 못한다.

② 이사회의 이사는 이 정관이 특별히 규정한 경우를 제외하고는 이사정수 과반수의 찬        성으로 의결한다.

제 33조(이사회 의결 제척사유) 이사장 또는 이사가 다음 각호의 1에 해당할 때에는 그      의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 및 학교의 장의 선임과 해임에 있어 자신에 관한 사항

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원 지신이 법인과 직접 관계되는 사         항

제 34조(이사회의 소집) ① 이사회는 이사장 또는 이사장 직무대행 이사가 소집하고 그 의     장이 된다.

② 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일 전에 회의의 목적을 명시하여 각          이사에게 통지하여야 한다. 다만, 이사 전원이 집합되고 또 그 전원이 이사회의 개최        를 요구한 때에는 예외로 한다.

제 34조의 2(이사회 회의록의 공개) ① 이사회는 회의종결 후 10일 이내에 당해 회의록   을 학교 홈페이지를 통하여 3개월간 공개하여야 한다. 다만, 사립학교법 시행령 제8조   의 2 제1항 각호에 해당하는 사항은 이를 공개하지 아니할 수 있다.

② 제1항의 단서에 따라 이사회 회의록을 공개하지 아니하고자 하는 경우에는 당해            이사회에서  회의록의 공개여부 및 공개 범위 등을 의결하여야 한다.

제 35조(이사회 소집의 특례) ① 이사장은 다음 각호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때     에는 그 소집요구일로부터 20일 이내에 이사회가 개최될 수 있도록 7일 이내에 회의 소     집통지를 하여야 한다.

1. 재적이사 반수 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때

2. 제29조 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

② 이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 회의소집이 불가능        할 때에 재적이사 과반수의 찬동으로 이를 소집할 수 있다. 다만, 소집권자가 이사회        의 소집을 기피한 경우에는 관할청의 승인을 얻어야 한다.

제 3 절 대학평의원회(2008. 2. 18 신설)

제 35조의 2(대학평의원회의 설치) 대학에는 교육에 관한 중요사항을 심의하기 위하여 대학평의원회(이하 “평의원회”라 한다)를 둔다.

제 35조의 3(평의원회의 구성)

① 평의원회는 교원, 직원 및 학생을 대표할 수 있는 자, 그리고 동문 및 학교발전에 도     움이 될 수 있는 자 중에서 당해 학교의 장이 위촉하는 11인의 평의원으로 구성하며,     각 구성단위의 정원은 다음 각호와 같다.

1. 교원 : 4인      2. 직원 : 2인              3. 학생 : 1인

4. 동문 : 2인      5. 학교발전에 도움이 될 수 있는 자 : 2인

제 35조의 4(교내 평의원의 위촉) 각 구성단위별 평의원은 각 단위의 전체 구성원이 참여

하여 추천하는 자를 위촉한다.

제 35조의 5(평의원회 의장 등) ① 평의원회에 의장과 부의장 각 1인을 둔다.

② 의장과 부의장은 평의원회에서 호선하되 그 임기는 평의원의 임기와 같다.

③ 의장은 평의원회를 대표하며, 회무를 주재하고, 부의장은 의장을 보좌하며 의장 유고      시에 이를 대리한다.

제 35조의 6(평의원의 임기) 평의원의 임기는 1년으로 한다. 다만, 보궐 평의원의 임기는    전임자의 잔여기간으로 한다.

제 35조의 7 (평의원회의 기능) 평의원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다. 다만, 제3호 내지 제5호의 경우 각각  자문에 한한다.

1. 대학의 발전계획에 관한 사항

2. 학칙의 제정 또는 개정에 관한 사항

3. 대학헌장의 제정 또는 개정에 관한 사항

4. 대학교육과정의 운영에 관한 사항

5. 대학의 예산 및 결산에 관한 사항

6. 추천위원회 위원추천에 관한 사항

7. 그 밖의 교육에 관한 중요사항으로서 학교의 장이 부의하는 사항

제 35조의8(운영규정) 평의원회 운영에 대하여 필요한 사항은 학교의 장이 따로 정한다.

제 4 장  수 익 사 업

제 36조(수익사업의 종류) 이 법인이 설치하여 유지․경영하는 학교의 운영을 위하여 다음     각호 의 사업을  한다.

1. 영농사업

2. 기    타

제 37조(관리인) ① 제36조의 사업을 경영하기 위하여 관리인을 둔다.

② 제1항의 규정에 의한 관리인의 임용․복무․보수 및 기타 필요한 사항은 이사회의          의결을 거쳐 이사장이 정한다.

제 5 장 해    산

제 38조(해산) 이 법인을 해산하고자 할 때에는 이사 정수의 3분의 2이상의 찬성으로 관할     청의 인가를 받아야 한다.

제 39조(잔여재산의 귀속) 이 법인을 해산하였을 때의 잔여 재산은 합병 및 파산의 경우를     제외 하고는 관할청에 대한 청산종결의 신고가 종료된 후 이 법인의 근본 목적과 동일      한 학교법인 또는 교육사업을 경영하는 단체 (대한예수교장로회 총회와 경북노회와 동      대구노회, 대구노회, 대구중노회, 남대구노회, 대구수성노회, 경청노회, 구미노회, 경서노     회, 경중노회, 경동노회, 경안노회, 경안서노회, 안동노회, 서대구노회, 대경노회, 김천노      회)에 귀속 된다.

제 40조(청산인) 이 법인이 해산할 때에는 청산인은 해산당시의 이사 중에서 선출한다.

제 6 장 교 직 원

제 1 절 교   원

제 1 관 임   명

제 41조(임면) ① 이 법인이 설치․경영하는 학교의 장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이     임면한다.  다만, 그 임기 중에 해임하고자 하는 경우에는 이사 정수 3분의 2이상의 찬성     에 의한 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

② 학교의 장은 교원이 아닌 자도 임면할 수 있고 임기는 4년으로 하며 중임할 수 있다.

③ 학교의 장 이외의 교원은 인사위원회의 심의를 거쳐 당해 학교의 장의 제청으로 이사      회의 의결을  거쳐 다음 각호의 사항을 정하여 이사장이 임면한다.

1. 근무기간

가. 교수: 정년까지, 다만 본인이 원하는 경우 계약으로 정하는 기간으로 한다.

나. 부교수: 계약으로 정하는 기간

다. 조교수 및 전임강사: 계약으로 정하는 기간

2. 보수: 학교법인 대구신학원 교직원보수 규정에 의한 보수

3. 근무조건: 교수시간 및 소속학부(과)에 관한 사항으로 이사회의 의결을 거쳐 따                      로 규칙으로 정한다.

4. 업적 및 성과: 교원업적평가규정에 의한 교육연구 및 봉사영역 등에 관한 사항

5. 재계약 조건 및 절차: 근무기간 종료 후 다시 임용되는 조건 및 절차에 관한 사항으로       이사회의 의결을 거쳐 따로 규칙으로 정한다.

6. 기타: 그 밖에 이사장이 필요하다고 인정하는 사항

④ 전항에 의하여 계약조건을 정하여 임용되는 교원의 근무기간 종료 시 재계약조건을        충족하는 교원에 대하여는 재계약을 체결한다.

⑤ 이사장은 필요하다고 인정하는 경우에는 본인의 동의를 얻어, 체결한 계약조건을           변경할 수 있다.

⑥ 삭제(2008. 2. 18 개정)

⑦ 이사장은 인사위원회의 심의를 거쳐 제2항의 규정에 의한 계약조건에 관한 세부적인        기준은 따로 규칙으로 정한다.

⑧ 대학교육기관의 부총장, 대학원장의 보직은 학교의 장의 제청을 받아 이사회의             결의를 거쳐 이사장이 보한다.

⑨ 제1항내지 제2항의 규정에 의하여 임면권자가 교원을 임면하였을 때에는 임면한          날로부터 7일 이내에 관계증빙서류를 첨부하여 관할청에 보고하여야 한다.

⑩ 대신대학교 부속유치원 교원은 유치원장이 임명하고 이사장에게 보고한다.

⑪ 교원을 신규 임용함에 있어서는 공개채용을 원칙으로 하되, 지원마감일 1월전까지 채      용분야, 채용인원, 지원자격, 심사기준 등에 관한 사항을 일간신문, 정보통신망, 학교      홈페이지 또는 그 밖 의 효과적인 방법으로 공고하여야 한다.

⑫ 이 법인이 설치․경영하는 학교의 교원은 국립 및 공립학교 교원의 자격에 관한 규정        을 준용하되 대한예수교 장로회 총회(합동)소속의 세례교인임을 원칙으로 한다.

제 41조의 2(기간제교원) ① 교원이 직무를 이탈하여 후임자의 보충이 불가피할 때에는 그     기간 중 당해 교원 자격기준에 해당하는 자를 기간제교원 으로 임용할 수 있다.

② 기간제교원은 임용기간이 만료되면 당연히 퇴직한다.

제 41조의 3(정년) ① 제41조 제1항 이외의 교원의 정년을 65세로 한다.

② 교원은 그 정년이 달한 날이 속하는 학기의 말일에 당연히 퇴직한다.

제 41조의 4(정년보장교원의심사)

① 인사위원회의 동의에 앞서 정년까지 임용할 교원을 심사하기 위하여 정년보장교             원임용심사위원회를 둔다.

② 정년보장교원임용심사위원회의 구성․운영에 관한 사항과 정년보장교원임용을                위한 심사기준 등은 따로 정한다.

③ 심사위원회규정과 심사기준 및 방법등은 이사회의 심의․의결을 거쳐 이사장의              승인을 받아 확정한다.

제 2 관 신분보장

제 42조(휴직의 사유) 교원이 다음 각호의 1에 해당하는 사유로 휴직을 원하는 경우에는      당해 교원의 임명권자는 휴직을 명할 수 있다. 제1호 내지 제4호의 경우에는 휴직을 명     하여야 한다.

1. 신체 또는 정신상의 장애로 장기의 휴양을 요할 때

2. 병역법의 규정에 의하여 징집 또는 소집된 때

3. 천재․지변 또는 전시․사변이나 기타의 사유로 인하여 생사 또는 소재가 불명하게         된 때

4. 기타 법률의 규정에 의한 의무를 수행하기 위하여 직무를 이탈하게 된 때

5. 학위취득을 목적으로 해외유학을 하게 된 때 또는 외국에서 1년 이상 연구하게 된          때

6. 국제기구, 외국기관 또는 재외국민교육기관에 고용된 때

7. 자녀(휴직신청당시 만6세 이하 초등학교 취학 전 자녀에 한한다)를 양육하기 위하여

필요하거나 여교원이 임신 또는 출산을 하게 된 때.

8. 교육부장관이 지정하는 연구기관이나 교육기관 등에서 연수하게 된 때

9. 사고 또는 질병 등으로 장기간의 요양을 요하는 부모, 배우자, 자녀 또는 배우자의

부모의 간호를 위하여 필요한 때

10. 배우자가 국외 근무를 하게 되거나, 제5호에 해당하게 된 때

제 43조(휴직의 기간) ① 교원의 휴직기간은 다음과 같다.

1. 제42조제1호의 규정에 의한 휴직기간은 1년을 초과하지 아니하는 범위로 한다.

2. 제42조제2호 및 제4의 규정에 의한 휴직기간은 그 복무기간이 만료될 때까지로 한다.

3. 제42조제3호의 규정에 의한 휴직기간은 3월로 한다.

4. 제42조제5호의 규정에 의한 휴직기간은 3년 이내로 한다. 다만, 학위 취득의 경우에는 3년의 범위 안에서 연장할 수 있다.

5. 제42조제6호의 규정에 의한 휴직기간은 그 고용기간으로 한다.

6. 제42조제7호의 사유로 인한 휴직은 재직 중 2회에 한하되, 그 기간은 각각 3년 이내로 한다.

7. 제42조제8호의 사유로 인한 휴직기간은 3년 이내로 한다.

8. 제42조제9호의 사유로 인한 휴직기간은 1년 이내로 하되, 재직기간 중 총 3년을 초과

할 수 없다.

9. 제42조제10호의 사유로 인한 휴직기간은 3년 이내로 하되, 3년의 범위 안에서 연장 할

수 있다. 다만, 총 휴직기간은 배우자의 국외근무, 해외유학․연구 또는 연수기간을 초과할 수 없다.

② 휴직명령을 받은 자가 휴직기간을 연장 또는 단축하고자 할 때에는 임명권자의 허가      를 득하여야 한다.

제 44조(휴직교원의 신분) ① 휴직중의 교원은 신분을 보유하나 직무에 종사하지 못한다.

② 휴직기간 중에 그 사유가 소멸된 때에는 30일 이내에 임용권자에게 이를 신고 하여야        하며 임용권자는 지체 없이 복직을 명하여야 한다.

③ 제42조 제3호의 경우를 제외하고는 휴직기간이 만료된 교원이 30일 이내에 복귀를          신고한 떄에는 당연히 복직된다.

제 45조(휴직교원의 처우) ① 제42조 제1호 및 제5호의 규정에 의하여 휴직된 교원에 대하     여는 그 휴직기간 중 봉급의 반액을 지급한다. 다만, 결핵성 질환으로 인한 휴직의 경우     에는 그 휴직기간 중 봉급의 8할을 지급한다.

② 제42조 제2호 내지 제4호와 제6호 내지 제8호의 규정에 의하여 휴직된 교원에 대하         여는 봉급을 지급하지 아니한다.

제 46조(직위해제 및 해임) ① 형사사건으로 기소된 교원에 대하여는 직위를 부여하지 아     니한다.

② 임면권자는 다음 각호의 1에 해당하는 교원에 대하여는 직위를 부여하지 아니 할 수        있다.

1. 직무수행 능력이 부족하거나 근무성적이 극히 불량한 자 또는 교원으로서 근무태도         가 심히 불성실한 자

2. 징계의결이 요구된 자

③ 제1항 또는 제2항의 규정에 의하여 직위를 부여하지 아니한 경우에 그 사유가 소멸         된 때에는  임면권자는 지체 없이 직위를 부여하여야 한다.

④ 제1항 또는 제2항의 규정에 의하여 직위가 해제된 자에 대하여는 봉급의 8할을 지급        한다. 다만, 제1항 또는 제2항 제2호의 규정에 의하여 직위해제 된 자가 직위해제일로        부터 3월이 경과하여도 직위를 부여받지 못할 때에는 그 3월이 경과한 이후의 기간중        에는 봉급의 5할을 지급한다.

⑤ 임면권자는 제2항 제1호에 의하여 직위해제 된 자에 대하여 3월 이내의 기간 대기를        명한다.

⑥ 제5항의 규정에 의하여 대기명령을 받은 자에 대하여는 임면권자는 능력회복이나 태        도 개선을 위한 교육훈련 또는 특별한 연구과제의 부여 등 필요한 조치를 하여야 한        다.

⑦ 제2항 제1호와 제2호 또는 제1항의 직위해제 사유가 경합하는 때에는 제2항 제2호          또는 제1항의 직위해제 처분을 하여야 한다.

⑧ 제2항 제1호의 규정에 의하여 대기명령을 받은 자가 그 기간 중 능력의 향상 또는 개        전의 정이 없다고 인정된 때에는 임면권자는 교원징계 위원회의 동의를 얻어 면직시        킬 수 있다.

제 47조(보수) 교원의 보수는 자격과 경력 및 직무의 곤란성과 책임의 정도에 따라 이사회     의 의결을 거쳐  따로 규칙을 정한다.

제 48조(의사에 반한 휴직․면직 등의 금지) ① 교원은 형의 선고․징계처분 또는 사립학     교법이 정하는 사유에 의하지 아니하고는 본인의 의사에 반하여 휴직 또는 면직 등 부당     한 처분을 당하지 아니한다. 다만, 학급․학과의 개폐에 의하여 퇴직이나 과원이 된 때에     는 그러하지 아니하다.

② 교원은 권고에 의하여 해직을 당하지 아니한다.

③ 교원은 징계처분 기타 그 의사에 반한 불리한 처분에 대하여 불복이 있을 때에는 재        심위원회에 재심을 청구할 수 있다.

제 48조의 2(명예퇴직수당) 교직원명예퇴직제를 두며 명예퇴직수당의 지급대상, 지급액, 지     급절차에 대하여는 별도 명예퇴직수당 지급 규정으로 정한다.

제 48조의 3(후임자 보충발령의 유예) 교원이 본인의 의사에 반하여 파면 또는 해임 되거     나 근무성적 불량으로 면직되었을 때에는 그 처분한 날로부터 30일 이내에 후임자의 발     령을 하지 못한다

제 3 관  교원인사위원회

제 49조(교원인사위원회 설치)  교원(학교의 장을 제외한다)의 인사에 관한 중요사항을 심     의하게  하기 위하여 당해 학교에 교원인사위원회(이하 “인사위원회”라 한다)를 둔다.

제 50조(인사위원회의 기능) ① 인사위원회는 다음 각호의 사항을 심의한다.

1. 교원의 임면에 관한 사항

2. 교원의 보직에 관한 시항

3. 교원의 연수대상자 및 포상대상자 추천에 관한 사항

4. 공개전형의 시행에 관한 사항

5. 기타 학교의 장이 인사위원회의 심의를 필요로 한다고 인정하는 사항

제 51조(인사위원회 조직) ①인사위원회는 학교의 장이 임명하는 7인 이내의 교원으로 조     직한다

② 인사위원회 위원의 임기는 1년으로 하되 중임할 수 있다.

제 52조(인사위원회의 위원장 및 직무) ① 인사위원회의 위원장은 당해 학교의 장이 임명     한다.  다만, 대학교육기관의 경우에는 교무처장이 위원장이 된다.

② 인사위원회의 위원장은 위원회를 대표하며, 회무를 통리한다.

③ 인사위원회의 회의는 위원장이 이를 소집하고 의장이 된다.

④ 위원장이 사고가 있을 때에는 위원장이 미리 지정한 위원이 그 직무를 대행한다.

제 53조(인사위원회의 회의소집등) ① 인사위원회의 회의는 학교의 장의 요청이 있을 때     또는 위원장이 필요하다고 인정할 때에 위원장이 이를 소집한다.

② 인사위원회는 재적위원 과반수의 출석과 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제 54조(회의록 작성)

①인사위원회는 회의록을 작성하여 당해 학교의 장에게 보고하여야 한다.

② 제1항의 회의록에는 위원장을 포함한 출석위원 2인 이상이 서명 날인한다.

제 55조(인사위원회의 간사등) ① 인사위원회의 서무를 처리하기 위하여 간사와 서기를     둘 수 있다.

② 간사와 서기는 당해 학교의 교직원 중에서 학교의 장이 임명한다.

제 56조(운영세칙) 인사위원회의 운영에 관하여 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 당해      인사위원회의 의결을 거쳐 위원장이 이를 정한다.

제 2 절  교원징계위원회

제 57조(교원징계위원회의 조직) ① 교원징계위원회는 7인의 위원으로 조직한다.

② 교원징계위원회의 위원은 교원 또는 학교 법인의 이사 중에서 이사회의 의결을 거쳐        이사장이 임명한다. 다만, 학교법인의 이사인 위원의 수가 위원의 2분의1을 초과할 수        없다.

제 58조 삭제

제 59조(교원 징계위원회의 위원장 선출 및 직무) ① 교원징계위원회의 위원장은 위원의     호선으로 선출한다.

② 교원징계위원회의 위원장은 위원회를 대표하며 회무를 통리한다.

③ 교원징계위원회의 회의는 위원장이 이를 소집하고 그 의장이 된다.

④ 위원장이 사고가 있을 때에는 위원 중에서 연장자가 그 직무를 대행한다.

제 60조(징계의결의 기한) 교원 징계위원회가 징계의결요구를 받은 때에는 그 요구서를 접     수한 날로부터 60일 이내에 징계에 관한 의결을 하여야 한다. 다만, 부득이한 사유가 있     을 때에는 당해 징계위원회의 의결로 30일의 범위 안에서 1차에 한하여 그 기한을 연장     할 수 있다.

제 61조(제척사유) 교원징계위원회 위원은 그 자신에 관한 징계사건을 심리하거나 피징계     자와 친족 관계가 있을 때에는 당해 징계사건의 심리에 관여하지 못한다.

제 61조의 2(위인의 기피) ① 징계대상자는 교원징계위원회의 위원이 불공정한 의결을 할     우려가 있다고 인정할만한 상당한 사유가 있을 때에는 그 사실을 서면으로 소명하고 기     피를 신청할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 기피신청이 있는 때에는 위원회의 의결로 기피 여부를 결정하         여야 한다. 이 경우 기피신청을 받은 자는 그 의결에 참여하지 못한다.

③ 제61조의 규정에 의한 제척 또는 제1항의 규정에 의한 기피로 교원징계위원회의 출         석위원이 재적위원의 3분의 2에 미달되어 징계사건을 심리할 수 없게 된 때에는 교원        계위원회의 위원장은 위원의 수가 재적위원 수의 3분의 2이상이 될 수 있도록 위원의        임명권자에게 임시위원의 임명을 요청하여야 한다.

제 61조의 3(징계의결 요구사유 통지) 교원의 임면권자가 교원에 대한 징계의결을 요구할     때에는 징계의결요구와 동시에 징계대상자에게 징계사유를 기재한 설명서를 송부하여야     한다.

제 62조(진상조사 및 의견의 개진) ①교원징계위원회는 징계사건을 심리함에 있어서 진상     을 조사하여야 하며, 징계의결을 행하기 전에 본인의 진술을 들어야 한다. 다만, 2회 이     상 서면으로 소환하여도 불응한 때에는 그 사실을 기록에 명시하고 징계의결을 할 수 있     다.

②교원징계위원회는 필요하다고 인정한 때에는 관계인을 출석시켜 의견을 들을 수 있다.

제 63조(징계의결) ① 징계의결은 재적의원 3분의 2이상의 출석과 재적위원 과반수의 찬성     으로 행하여야한다.

② 교원징계위원회는 징계사건을 심리하고 징계를 의결한 때에는 주문과 사유를 기록한        징계의결서를 작성하고 이를 임명권자에게 통고하여야 한다.

③ 임명권자가 제2항의 통고를 받은 때에는 그 통고를 받은 날로부터 7일 이내에 그 의        결 내용에 따라 징계처분을 하여야 한다. 이 경우에 있어서 임명권자가 법인일 경우        에는 징계처분을 이사장에게 위임한다.

④ 징계처분권자는 징계처분의 사유를 기재한 결정서를 당해 교원에게 교부하여야 한          다.

⑤ 교원징계위원회 회의는 공개하지 아니한다.

제 64조(징계 의결시 정상참작 등) 교원징계위원회가 징계사건을 의결함에 있어서는 징계     대상자의 소행, 근무성적, 공적, 개전의 정, 징계요구의 내용, 기타 정상을 참작 하여야      한다.

제 64조의 2(징계사유의 시효) 교원징계의결의 요구는 징계사유가 발생한 날로부터 2년을     경과한 때에는 이를 행하지 못한다.

제 65조(교원징계위원회의 간사등) ① 교원징계위원회의 서무를 처리하기 위하여 간사와     서기를 둘 수 있다.

② 간사와 서기는 교원징계위원회가 설치된 당해기관 소속 직원 중에서 그 임명권자가         임명한다.

제 66조(운영세칙) 교원징계위원회의 운영에 관하여 이 정관에 규정되지 아니한 사항은 당     해 교원징계위원회의 의결을 거쳐 위원장이 정한다.

제 67조 ～제 80조  삭제

제 4 절  사 무 직 원

제 81조(자격) ① 다음 각호의 1에 해당하는 자는 사무직원(기능직 및 고용원 등을 포함한     다. 이하“일반직원”이라 한다)으로 임용될 수 없다.

1. 금치산자 또는 한정치산자

2. 파산자로서 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5          년을 경과하지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니         한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 본 법인과 본 법인이 설치‧경영하는 학교에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은           때로부터 5년을 경과하지 아니한 자와 해임처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지           아니한 자

② 일반직원의 신규임용에 있어서는 학력에 제한을 두지 아니한다. 다만 기술직 및 기          능직은 임용될 직종에 관한 자격증, 면허증, 기타 임용권자가 필요로 하는 자격이 있         는 자를 인사규칙이 정하는 바에 따라 우선 임용할 수 있다.

③ 재직 중인 일반직원이 제1항의 규정에 해당하게 될 때에는 당연 퇴직한다.

제 82조(임용) ① 일반직원이 신규임용, 승진, 승급, 전직, 전보, 강임, 후직, 직위해제, 복직,     면직, 해임 및 파면(이하 “임용”이라 한다)은 임용권자가 공개채용, 전형 또는 근무성적     기타 능력의 실증에 의하여 행함을 원칙으로 한다.

② 제1항의 규정에 의한 임용에 있어서 그 시험과목‧방법‧절차 등에 관하여는 따로 인         사규칙으로 정한다.

③ 일반직원은 이사장이 임용하되 학교소속 일반직원은 당해 학교의 장의 제청이 있어         야 한다.

제 82조의 2(정년) 일반직원의 정년에 대하여는 공무원법을 준용하되 4급이상은 60세, 6급     이상은 58세, 그 이하는 55세로 한다.

제 83조(복무) 일반직원의 복무에 관하여는 사립학교교원에 적용하는 규정을 준용한다.

제 84조(보수) 일반직원의 보수는 일반의 표준생계비 및 민간인의 임금 등을 고려하여 직     무의 난이성 및 책임의 정도에 따라 적당하도록 직급 및 근속기간에 따라 이사회의 의결     을 거쳐 따로 인사규칙으로 정한다.

제 85조(신분보장) 일반직원의 신분보장에 관하여는 사립학교 교원에게 적용하는 규정을

준용한다.

제 86조(징계 및 재심청구) ① 일반직원의 징계는 사립학교 교원에게 적용하는 규정을 준     용하되 일반 직원징계위원회는 법인에 따로 두어야 한다.

② 일반직원의 재심청구를 위하여 법인에 일반직원 재심위원회를 두되, 그 조직 및 운영        등에 관하여는 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 따로 규칙으로 정한다.

제 7 장 직   제

제 1 절  법   인

제 87조(법인사무조직) ① 이 법인의 업무를 처리하게 하기 위하여 법인 사무국을 두며,      국장은 참사로 보한다.

② 법인사무국에는 총무과와 재무과를 두며 각 과장은 주사 또는 부주사로 보한다.

③ 제1 항 및 제2항의 규정에 의한 분장업무는 따로 규칙으로 정한다.

제 2 절  대 학 교

제 88조(총장 등)

① 대학교에 총장을 둔다.

② 총장은 교무를 통괄하고 소속교직원을 지휘 감독하며 학생을 지도하고 대학교를

대표한다.

③ 대학교에 1인의 부총장을 둘 수 있으며 교원으로 겸보한다.

④ 총장이 사고가 있을 때에는  이사회의 의결을 거쳐 총장서리를 임명한다. 다만.             총장서리를 임명할 때까지는 이사장 승인 하에 부총장이 총장의 직무를 대행하고,          부총장이 공석이거나 사고 시에는 교무처장, 신학대학원장 순으로 총장직무 대행을         할 수 있다.

제 88조의 2(대학원장 등) ① 일반대학원, 신학대학원에 원장을 둔다

② 대학원장 및 신학대학원장은 교원으로 겸보한다.

③ 대학원장은 총장의 명을 받아 각 대학원의 교무를 통할하고 소속 교직원을 지휘 감       독하며 학생을 지도한다.

제 89조 (삭제)

제 90조(하부조직) ① 대학교에 교무처, 학생처, 입학기획처, 실천처, 총무처를 둔다

② 각 처장은 교원으로 보하되 총무처의 처장은 교원 및 참여, 부참여로 보한다.

③ 교무처장은 교양교직과 업무를 겸하고, 실천처장은 교목 업무를 겸한다

④ 교무처, 학생처, 입학기획처, 실천처, 총무처에는 과장을 두며 과장은 참사 또는 부참사로

보한다.

⑤ 각 과 업무를 원할히 협조 조정하기 위하여  행정서비스실을 두고 서비스실장은 처장        또는 부장이 겸보한다.

⑥ 제1항 내지 제 5항의 규정에 의한 분장업무는 따로 규칙으로 정한다

제 91조(부속시설) ① 대학교에는 필요한 부속기관을 둘 수 있다.

② 부속시설에는 각각 장을 두며 부속시설의 장은 교원으로 겸보한다. 단 특별한 경우에        는 전문인으로 할 수 있다.

③ 부속시설의 장은 총장의 명을 받아 시설에 관한 사무를 관장하고 소속 교직원을 지휘, 감        독한다.

④ 부속시설에 필요한 부서를 둘 수 있으며 부서장은 일반직 또는 교원으로 보하되 그         분장업무는 따로 규칙으로 정한다.

제 92조(도서관) ① 도서관에는 관장을 두고 관장은 조교수이상의 교원으로 보한다.

② 도서관에 사서과와 열람과를 두며, 과장은 사서자격증을 소지한 기술직 5급(사서)으          로 보한다.

③ 제1항 및 제2항의 규정에 의한 분장업무는 따로 규칙으로 정한다.

제 3 절  유 치 원

제 93조(원장 등) ① 유치원에 원장과 원감을 두되 원장은 이사회의 의결을 거쳐 이사장    이 보한다.

② 원장은 원무를 통할하고 소속직원을 감독하며 원아를 보육한다.

③ 원감은 원장의 명을 받아 원무를 정리하며 원아를 보육하고 원장 유고시에는 원장의        직무를 대행한다.

④ 유치원에는 서무과를 두며, 과장은 부주사로 보하되 그 분장업무는 규칙으로 정한다.

제 4 절  정 원

제 94조(정원) 법인 및 각급학교에 두는 일반직원의 정원은 각각 별표1 및 별표2와 같다.

제  8  장  보   칙

제 95조(공고) 이 법인이 법령과 정관 및 기타 이사회 의결에 의하여 공고하여야 할 사항     은 매일신문 및 기독신문에 공고한다.

제 96조(시행세칙) 이 정관의 시행에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 세칙으     로 정한다.

제 97조(설립당초의 임원) 이 법인의 설립당초의 임원은 다음과 같다.

이사장   최  정  원

이  사   박  재  관

이  사   김  치  영

이  사   이  종  칠

감  사   정  규  만

감  사   박  원  준

감  사   김  추  호

부   칙(1952.  3.  8)

제 1조(시행일) 이 정관은 1952년 3월  8일부터 시행한다.

부   칙(1964.  1. 25)

제 1조(시행일) 이 정관은 1964년 1월 25일부터 시행한다.

부   칙(1968.  9. 23)

제 1조(시행일) 이 정관은 1968년 9월 23일부터 시행한다.

부   칙(1971.  7. 15)

제 1조(시행일) 이 정관은 1971년 7월 15일부터 시행한다.

부   칙(1973.  6. 18)

제 1조(시행일) 이 정관은 1973년 6월 18일부터 시행한다.

부   칙(1975. 12.  8)

제 1조(시행일) 이 정관은 1975년 12월 8일부터 시행한다.

부   칙(1976.  9. 30)

제 1조(시행일) 이 정관은 1976년 9월 30일부터 시행한다.

부   칙(1977. 11.  4)

제 1조(시행일) 이 정관은 1977년 11월 4일부터 시행한다.

제 2조(경과조치) 이 정관 시행 당시 종전의 규정에 의하여 사무직원으로 임용된 자중 제     42조 제2항의 규정에 해당하는 자는 이 정관 시행이후 6월 이내에 당연 퇴직된다.

제 3조(경과조치) 이 정관 시행당시 종전의 규정에 의하여 임용되어 사무조직에 근무하는     사무직원이 이 정관에 의한 정원을 초과하는 경우에는 그 초과하는 직원이 퇴직할 때까     지 그 정원이 따로 있는 것으로 보되, 사무직원의 신규 임용은 그 초과하는 정원이 있을     때에는 채용하지 못한다.

제 4조(경과조치) 이 정관 시행당시 종전의 규정에 의하여 별표1. 2의 각 직급에 임용된 자     는 이 정관에 의하여 임용된 것으로 본다.

부   칙(1981.  6. 25)

제 1조(시행일) 이 정관은 1981년 6월 25일부터 시행한다.

부   칙(1982.  5.  7)

제 1조(시행일) 이 정관은 1982년 5월  7일부터 시행한다.

제 2조(교원에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 학교에 근무하는 교원(학교의 장을 제외     한다) 및 일반직원은 이 정관에 의하여 당해 학교의 장이 임명한 것으로 본다. 다만, 학     교의 교원의 임용기간은 종전의 규정에 의한다.

제 3조(교원징계에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 교원징계위원회 및 재심위원회에 계     류중인 징계 및 재심청구사건은 종전의 규정에 의한다.

제 4조(학교의 장 임기에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 종전의 정관에 의하여 임명된     학교장의 임기는 종전의 규정에 의한다.

제 5조(인사위원회 위원에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 종전의 정관에 의하여 임명     된 학교의 인사위원회 위원중 이 정관에 의하여 당연직 위원이 아닌 위원은 이 정관 시     행일에 해임된 것으로 본다.

제 6조(일반직원에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 종전의 정관에 의하여 임용되어 근     무하는 일반직원이 이 정관에 의한 정원을 초과하는 경우에는 그 초과하는 일반직원이      퇴직할 때까지 그 정원이 따로 있는 것으로 보되, 일반직원의 신규임용은 그 초과하는      정원이 있을 때에는 채용하지 못한다.

부   칙(1984.  5. 19)

제 1조(시행일) 이 정관은 1984년 5월 19일부터 시행한다.

부    칙(1985.  2.  2)

제 1조(시행일) 이 정관은 1985.  2월  2일부터 시행한다.

부   칙(1986.  4. 28)

제 1조(시행일) 이 정관은 1986년 4월 28일부터 시행한다.

부   칙(1986. 11.  4)

제 1조(시행일) 이 정관은 1986년 11월 4일부터 시행한다.

제 2조(경과조치) 이 정관 시행당시 재임 중인 이사는 그 임기 만료시 까지 이 정관에 의     하여 취임된 것으로 본다.

제 3조(경과조치) 이 법 시행당시 재임 중인 교원(교수, 부교수, 조교수)의 임용기간은 종전     의 규정에 의한다.

부   칙(1991.  2. 11)

제 1조(시행일) 이정관은 1991년  2월 11일부터 시행한다.

제 2조(교원에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 대학 교육기관 근무하는 교원(학교의 장     은 제외한다) 및 일반직원은 이 정관에 의하여 학교법인이 임명한 것으로 본다. 다만, 대     학교육기관의 교원의 임용기간은 종전의 규정에 의한다.

제 2조(인사위원회 위원에 대한 경과조치) 이 정관시행 당시 종전의 정관에 의하여 임명     된 대학교육기관의 인사위원회 위원중 이 정관에 의하여 당연직위원이 아닌 위원은 이      정관 시행일에 해임된 것으로 본다.

제 3조(일반직원에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 종전의 정관에 의하여 정원의 초과     하는 경우에는 그 초과하는 일반직원이 퇴직할 때까지 그 정원이 따로 있는 것으로 보      되, 일반직원의 신규임용은 그 초과하는 정원이 있을 때에는 채용하지 못한다.

부   칙(1994. 12. 14)

제 1조(시행일) 이 정관은 1994년 12월 14일부터 시행한다.

부   칙(1996.  7. 24)

제 1조(시행일) 이 정관은 1996년  7월 24일부터 시행한다.

부   칙(1996. 10. 26)

제 1조(시행일) 이 정관은 1996년 10월 26일부터 시행한다.

부   칙(1996. 12. 11)

제 1조(시행일) 이 정관은 1996년 12월 11일부터 시행한다.

부   칙(1997.  3.  1)

제 1조(시행일) 이 정관은 1997년 3월  1일부터 시행한다.

제 2조(교직원에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 대구신학교 소속 교원 및 일반직원은     이 정관에 의한 대신대학교 소속교원 및  일반 직원으로 임용된 것으로 보며 종전의 정     관에 의하여 임용된 대구신학교 교원 및 일반직원의 보직은 이 정관에 의하여 대신대학     교의 해당보직에 보한 것으로 본다.

제 3조(학교의 장의 임기에 대한 경과조치) 이 정관 시행당시 재임 중인 대구신학교 학장     은 이 정관에 의하여 대신대학교 총장에 임명된 것으로 보며 그 임기는 종전의 임명기      간으로 한다.

제 4조(폐지되는 학교의 학생등에 관한 경과 조치) 이 정관 시행당시 폐지되는 대구신학     교는 2003년 2월 말일까지 존속하는 것으로 보아 동학교 및 이 정관 시행전에 입학한 학     생(군입대, 휴학생 등 포함)에 대하여는 종전의 교육관계 법령과 학칙을 적용하며, 수       업․학사 및 학적부 등에 관하여는 대신대학교에서 관리한다.

제 5조(폐지되는 학교의 재산 관리 등에 관한 경과 조치) 이 정관 시행당시 폐지되는 대     구신학교의  교육용재산 및 권리 의무는 대신대학교가 이를 승계한다.

부   칙(1997. 12.  5)

제 1조(시행일) 이 정관은 1997년 12월  5일부터 시행한다.

부   칙(1997. 12. 16)

제 1조(시행일) 이 정관은 1997년 12월 16일부터 시행한다.

부   칙(1998.  6.  3)

제 1조(시행일) 이 정관은 1998년 6월  3일부터 시행한다.

부   칙(2000.  6. 28)

제 1조(시행일) 이정관은 2000년  6월 28일부터 시행한다.

부   칙(2001. 12. 27)

제 1조(시행일) 이 정관은 2001년 12월 27일부터 시행한다.

부   칙(2002.  4. 26)

제 1조(시행일) 이 정관은 2002년  4월 26일부터 시행한다.

제 2조(교원임용에 대한 경과조치) 이 개정 정관 시행당시 2001년 12월 31일 이전에 임용     되어 2002년 1월 1일 현재 재직중인 대학교원은 제41조제2항의 개정에도 불구하고 근무     기간이 만료되어 다시 임용되는 경우에는 교수는 정년, 부교수는 6년, 조교수는 4년, 전     임강사는 2년의 근무기간을 정하여 임용한다. 다만, 본인이 원하는 경우에는 제41조제2항     의 규정을 적용한다.

부   칙(2004. 1. 30)

제 1조(시행일) 이 정관은 2004년 1월 30일부터 시행한다.

부  칙(2008. 2. 18)

제 1조(시행일) 이 정관은 2008년 2월 18일부터 시행한다.

제 2조(감사의 임기에 대한 경과조치) 이 정관 시행 당시 재임 중인 감사는 제23조는 제1     항제2호의 개정 규정에도 불구하고 당해 감사의 임기가 종료될 때까지는 종전의 규정에     의한다.

부  칙(2008. 8. 12)

제 1조(시행일) 이 정관은 2008년 8월 12일부터 시행한다. 다만, 제22조 제1호의 개정규정     은 2008년 9월 2일부터 시행한다.

(별표 1)

법인사무조직 정원

정원		현행	개정 (좌동)
급수	직위	인원	인원
총계		10명	10명
일반직	계	7명	7명
2급	참여	0	0
3급	부참여	0	0
4급	참사	1명	1명
5급	부참사	1명	1명
6급	주사	1명	1명
7급	부주사	1명	1명
8급	서기	1명	1명
9급	부서기	2명	2명
기능직	계	3명	3명
6등급		1명	1명
8등급		1명	1명
9등급		1명	1명

(별표 2)

학 교 사 무 조 직 정 원

정원		현행	개정
급수	직위	인원	인원
총계		29명	29명
일반직	계	19명	19명
2급	참여	0	0
3급	부참여	0	1명
4급	참사	1명	2명
5급	부참사	1명	2명
6급	주사	2명	4명
7급	부주사	4명	4명
8급	서기	6명	3명
9급	부서기	5명	3명
기술직	계	3명	5명
5급	사서부참사	1명	1명
6급	사 서	0	1명
7급	부 사 서	0	1명
8급	사서 서기	1명	1명
9급	사서부서기	1명	1명
기능직	계	7명	5명
6등급		1명	1명
7등급		1명	1명
8등급		1명	1명
9등급		2명	1명
10등급		2명	1명

2) 법인임원

직 위	성 명	직업 및 직위	비고
이사장	김신길	(주)아세아종합기계 대표이사
이사	박무용	황금교회 담임목사
이사	전재규	동산의료원 마취과장 역임 계명대학교 교수 역임	교육이사
이사	박상민	감삼중학교 교장 역임	교육이사
이사	김영운	세화금속 대표
이사	박현규	계성고등학교 교사	교육이사
이사	김승동	구미상모교회 담임목사
이사	김동수	(주)대동기업 회장
이사	이정인	대구삼성교회 담임목사
이사	김대년	대구보건대학 교수
감사	이창호	대구정형외과 원장

3. 구성과 직제

1) 조직기구표

Ⅰ. 총람/구성과 직제

					`				교 무 처		교무팀
						대학본부
									입학학생처		입학학생팀
			교수회						기 획 처		기획팀
									실 천 처
									총 무 처		총무팀
						대학원
									신학대학원			신 학 과
												신 학 과 사회복지학과 영어영문학과 교 육 학 과 음 악 학 과
									대 학 원
									신학과
총장						학부
									사회복지학과
									상담문화 영어학부			상담심리언어전공 영어영문학전공
									유아교육과
									교회음악과			성악,피아노 작곡,오르간 관현악, 플루트 실용교회음악
									도 서 관
						부속기관
									교역자 훈련원 평신도 훈련원
									생 활 관
			교무위원회
									학생생활연구소
									교회/선교문제연구소
						부설기관
									교회음악연구소
									어학연구소
									평생교육원

2) 학사행정기관

Ⅰ. 총람/구성과 직제

▶ 대학행정

․총             장     전  재  규

․교   무   처   장     최  대  해

․입 학․학 생 처 장     이  철  승

․기   획   처   장     김  성  빈

․실   천   처   장     황  봉  환

▶ 학과(부)장

․신  학  학  과  장     이  철   승

․사  회  복 지 학 과 장      김  정  엽

․상담문화영어학부장     백  석  현

․교회음악 학 과 장     박  재  환

․유 아 교 육  학  과   장     서  순  태

▶ 대학원

▶ 신학대학원

․ 원      장     황  봉  환

3) 부속․부설기관

․도   서   관   장      홍      철

․교 역 자 훈련원장

․생   활   관   장      이  철  승

․학 생 생 활 연 구 소 장      박  준  향

․ 교회․선교문제 연 구 소 장    이  철  승

․ 교 회 음 악   연 구 소 장    최  영  은

․ 어    학    연  구  소  장    백  석  현

․ 학    보    사    주   간    이  철  승

․ 평  생   교  육   원   장    김  광  수

4) 위원회

1) 교무위원회	2) 기획위원회

3) 학생지도위윈회	4) 교과과정위원회

5) 예배․봉사위원회	6) 장학위윈회

7) 학술․출판위윈회	8) 예․결산자문위원회

9) 입시위원회	10) 교원인사위원회

11) 직원인사위원회	12) 장비구입심사위원회

13) 입시공정관리위원회	14) 도서관운영위원회

15) 취업지도위원회	16) 학사행정서비스개선위원회

17) 부설기관운영위원회

4. 교직원

Ⅰ. 총람/교직원

1) 전임교원

성 명	직 위	전 공	e-mail

전 재 규      총   장	실천신학(임상)	c1963@dsmc.or.kr

신 학 과

황 봉 환	부 교 수	조직신학                  bonar53@hanmail.net

이 철 승      부 교 수          실천신학                   leegospel@hanmail.net

홍    철      조 교 수          역사신학                  chul-hong@hotmail.net

이 경 실      조 교 수          구 약 학                  taeshinot@yahoo.com

정 용 성      전임강사          신약신학                  yj60@hotmail.com

이 동 관       전임강사         구 약 학                  dkyi0220@yahoo.com

최 재 호       전임강사         변 증 학                   jaychoe929@hanmeil.net

배 광 식       전임강사         실천신학                   dambks@chol.com

박 창 식       전임강사         역사신학                   csp0612@hanmail.net

김 형 국       전임강사         교회성장학                 kimhk1008@hanmail.net

장 영 일       전임강사         선 교 학                  sandolmission@hanmail.net

정 준 모       전임강사         실천신학                  jmje815@hanmail.net

박 노 진       전임강사         교회성장학                ppcpark@hanmail.net

박 윤 만       전임강사         신약신학              ashiralaadonai_3@hotmail.com

성 명	직 위	전 공	e-mail

이 상 웅       전임강사         조직신학                  sulee@chongshin.ac.kr

Ⅰ. 총람/교직원

김 태 훈       전임강사         신약신학                  09190322@hanmail.net

상담문화영어학부

최 대 해	교    수         영 문 학                   dhc3904@hanmail.net

백 석 현	부 교 수         영 문 학                 seokhyunbaik@hanmail.net

서 길 수       부 교 수         영 문 학                   sksoo825@hanmail.net

Brent         전임강사         영 문 학                  earlkr@yahoo.com

사 회 복 지 학 과

김 광 수       조 교 수         사회복지정책              kaskim@empal.com

김 정 엽       전임강사         사회복지                  youpi88@hanmail.net

유 아 교 육 과

장 사 형       조 교 수         교 육 학                  chadangi@hanmail.net

서 순 태       조 교 수         교 육 학                  doece@naver.com

교 회 음 악 과

박 준 향       교    수         피 아 노                  pianopark@daeshin.ac.kr

김 성 빈       교    수         성    악                  alfredokim67@hanmail.net

이 태 응       부 교 수         성    악                  h9770125@hanmail.net

오 은 주       부 교 수         피 아 노                  0106eunju@hanmail.net

정 의 희       부 교 수         피 아 노                  chungeuhee@hotmail.com

양 승 혜       부 교 수         오 르 간                  organyang@hanmail.net

최 영 은       부 교 수         성    악                  cye6355@hanmail.net

박 재 환       조 교 수         플 루 트                  flute7702@hanmail.net

성 명	직 위	전 공	e-mail

류 진 교       조 교 수         성    악                  liugirasole@hanmail.net

민 호 기       전임강사         실용음악                  seaofhope@hanmail.net

이 경 미       전임강사         피 아 노                  kymil@dreamwiz.com

2) 명예교수

박 충 웅       명예교수         실천신학                  mun7841@hanmail.net

3) 겸임교수

김 형 천       겸임교수         사회복지･신학             kimhc7@kornet.net

이 영 희       겸임교수         사회복지정책              yh7085@hanmail.net

조 호 천       겸임교수         사회복지                 senghem@hanmail.net

신 영 희       겸임교수         작    곡                  0505syh@hanmail.net

박 해 현       겸임교수         교 육 학                  solifafa@hanmail.net

구 기 정       겸임교수         신약신학                  jeekoo2003@naver.com

4) 초빙교수

권 수 경       초빙교수         피 아 노                 pfpower@hanmail.net

5) 행정직원

구 분	성 명	직 위	담 당 업 무
교무팀	배 동 석 김 신 욱 조 명 선	계 장(팀장) 주 임 직 원	학부･대학원 교무업무 학부･교역자훈련원 교무업무 신대원 교무업무
입학학생팀	김 영 자 노 현 우 서 주 영	계 장(팀장) 주 임 직 원	입학･학생 업무 전반 학생･장학 업무 입학 업무
기획팀	황보 수 윤 예 주 전 희 옥 권 양 경	과 장(팀장) 주 임 직 원 직 원	기획업무 전반 총장 비서업무 통계․발전기금 업무 전산․홈페이지 업무
총무팀	최 유 화 하 정 호 석 진 무 김 성 일 최 영 미 장 기 억 이 동 진 김 철 수	부 장 계 장(팀장) 주 임 직 원 직 원 직 원 직 원 직 원	총무･관리 업무 전반 총무 ･관리 업무 경리･법인 업무 총무 업무 경리 업무 총장업무 차량 관리 통학버스
문헌정보팀	도 경 애 손 은 정	계 장(팀장) 주 임	도서관업무 전반 참고자료 관리

Ⅱ. 대  학

1. 학사운영

2. 교육과정

3. 학생생활

1. 학사운영

Ⅱ. 대학/학사운영

1) 학칙

제  1 장   총   칙

제 1조(목적) 대신대학교(이하 “본 대학교”라 한다)는 대한민국 교육의 근본이념에 기초하     여 기독교 경전 및 기타 이에 관련되는 교육을 실시하여 교역자의 양성과 국가, 사회 및     교회에 봉사할 지도자 양성함을 목적으로 한다.

제 2조(편제) ① 본 대학교에 대학, 일반대학원으로 대학원, 특수대학원으로 신학대학원을     둔다.

② 대학 및 대학원에는 학부 또는 학과를 둘 수 있으며, 학부에는 2이상의 전공분야를         둘 수 있다.

③ 대학원 학칙은 따로 정하며, 관리는 일반대학원에서 한다.

제 3조(학부(과) 및 정원) 본 대학교에 설치하는 학부(과) 및 정원은 별표1과 같다. 다만,      정원 외 입학정원에 해당하는 자의 입학의 경우 고등교육법 시행령 제29조 제2항에 의거     그 정원이 따로 있는 것으로 본다.

제 2 장  수업연한과 재학연한

제 4조(수업연한) 본 대학교의 수업연한은 4년으로 한다.

제 5조(재학연한) ① 재학연한은 8년을 초과할 수 없으며, 재입학 또는 편입학자의 재학연     한은 잔여연한의 2배를 초과할 수 없다.

② 휴학기간은 재학연한에 산입하지 아니한다.

제 3 장  학년, 학기, 수업일수 및 휴업일

제 6조(학년 및 학기)  ① 학년은 3월 1일부터 다음해 2월 말일까지로 한다.

② 학기는 다음과 같이 두 학기로 나눈다.

1. 제 1 학기 : 3월 1일부터 8월 31일까지

2. 제 2 학기 : 9월 1일부터 다음해 2월 말일까지로 한다.  다만, 제2학기의 수업을 1주        일 초과하지 아니하는 범위 안에서 학기개시일 전에 개강할 수 있다.

3. 필요에 따라 계절학기를 둘 수 있으며, 계절학기 운영에 관한 규정은 총장이 따로 정        한다.

제 7조(수업일수) ① 수업일수는 매 학년 30주(매학기 15주 이상)이상으로 한다.

② 천재지변 기타 교육과정의 운영상 부득이한 사유로 소정의 수업일수를 충당할 수 없        을 때에는 2주 범위 내에서 수업일수를 감축할 수 있다.

제 8조(휴업일) ① 정기 휴업일은 다음과 같다.

1. 하계 및 동계방학

2. 개교기념일(10월5일)

3. 일요일 및 국정공휴일

② 휴업기간의 변경 및 임시휴업은 총장이 정한다.

③ 휴업일이라도 필요할 때에는 실험 실습 등을 과할 수 있다.

제 4 장  입  학

제 9조(입학시기) 신입생, 편입생 및 재입학생을 허가하는 시기는 학기 초로부터 30일 이      내로 한다.

제 10조(입학자격) 본 대학교 제1학년에 입학을 지원할 수 있는 자는 세례 및 학습교인으     로 다음 각 호에 해당자라야 한다.

1. 고등학교를 졸업한 자 또는 법령에 의하여 동등이상의 학력이 있다고 인정된 자

2. 외국에서 12년 이상의 학교 교육과정을 졸업 또는 이수한 자

제 11조(편입학) ① 본 대학교 제3학년에 편입학할 수 있는 자는 대학에서 2학년 이상 수     료 하고 소정의 학점을 이수한 자, 전문대학 졸업자 및 법령에 의하여 동등한 학력이 있     다고 인정되는 자

② 3학년 학사편입학 자격은 학사학위를 취득한 자 또는 이와 동등이상의 학력이 있다고         인정된 자

③ 유치원교사 양성 관련학과 제 3학년에 편입학할 수 있는 자는 관련학과 동일 전문학사        학위를 소지한 자로 한다.

제 12조(재입학) ① 재입학은 제적하였던 학부, 또는 학과(전공)로 하되 여석이 있을 때 한 하     여 허가할 수 있다. 단, 모집단위 또는 전공이 폐지된 경우에는 총장이 지정하는 모집단위      또는 전공에 재입학을 허가 한다.

② 징계처분을 받아 제적된 자는 재입학을 할 수 없다.

③ 재입학은 전 재학기간을 통하여 1회에 한한다.

④ 제적사유가 학사경고, 유급으로 인한 제적자는 그 횟수를 재입학이후 발생분과 통산        합산하지 않으며, 제적된 자는 제적된 날로부터 1년경과 후 재입학을 허가 한다.

제 13조(지원서류) 본 대학교에 입학을 원하는 자는 다음 각 호의 서류를 제출하고 전형     료를 납부하여야 한다.

1. 본 대학교 소정의 입학원서

2. 졸업증명서(졸업예정증명서) 또는 동등이상의 학력증명서

3. 고등학교 학생생활기록부

4. 기타 지정한 서류

제 14조(입학전형) ① 입학전형은 일반전형과 특별전형에 의하여 선발한다.

② 입학전형에 관한 세부사항은 총장이 따로  정하여 공고한다.

제 15조(편입학 전형) ① 정원 내 편입학은 여석이 있을 때, 정원 외 편입학은 관계법령      이 정한 범위 내에서 할 수 있다.

② 편입학 전형에 관한 세부사항은 총장이 따로  정한다.

제 16조(대학입시공정관리위원회) ① 입학전형의 공정한 관리를 위하여 대학입시공정관리     위원회를 둔다.

② 대학입시공정관리위원회는 위원장 1인과 위원4명이상으로 구성하되 구성과 임무에 관     한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제 17조(입학허가 및 절차) ① 입학은 총장이 허가한다.

② 입학이 허가된 자는 정한 기일 내에 소정의 서류를 제출하고, 입학금 및 기타 납입금     을 납부하여 등록하여야 한다.

③ 등록과 지시한 제반절차를 정한 기일 내에 이행하지 않거나 입학 시 제출한 서류 및     기타 부정한 사항이 발생한 경우에는 해당 지원자의 입학허가를 취소한다.

④ 이미 제출한 서류와 전형료는 반환하지 아니한다.

제 18조(보호자) 보호자는 학부형 또는 기타인으로서 학생의 학비 및 기타 일체사항에 대     하여 책임질 수 있는 자라야 한다.

제 5 장  전    과

제 19조(전과) ① 전과는 재학기간 중 2학년 초 1회에 한하여 당해 학과 입학정원의 20%     범위 안에서 할 수 있다.

② 전과한 자의 재학연한은 종전의 재학연한을 통산한다.

③ 전과에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제 20조(절차) ① 전과를 지원하는 자는 해당학과의 승인과 총장의 허가를 받아야 한다.

② 전과는 무시험을 원칙으로 하되 필요에 따라 시험을 실시할 수 있다.

제 21조(이수과목) ① 전과한 자는 해당학과의 영역별 전공소요학점 전부를 이수하여야       한다. 단, 교회음악학과에 전과한 자는 전공필수과목 전부를 이수하여야 한다.

② 전과한 자의 기 득 학점 중 당해 학과 과목과 유사 공통 되는 과목은 인정 할 수 있     다.

제 6 장  휴학, 복학, 퇴학 및 제적

제 22조(휴학) ① 질병, 병역의무 기타 부득이한 사유로 1개월 이상 수업할 수 없을 때는      휴학원을 제출하여 총장의 허가를 얻어 휴학할 수 있다. 단, 질병으로 인한 휴학은 진단     서를 첨부하여야 한다.

② 휴학기간은 2학기를 초과하지 못하며 재학 중 3회에 한 한다. 다만, 병역의무로 인한     휴학기간은 이에 산입 하지 아니 한다.

③ 휴학자는 휴학기간 중 학적을 보유하며, 휴학기간은 수업연한에 산입하지 아니한다.

④ 휴학연장은 1회에 한하여 허용하며, 그 기간은 2학기 간을 초과하지 못한다.

제 23조(복학) 휴학한 자는 휴학기간이 만료되면 소정기간 내에 복학하여야 한다.

제 24조(퇴학) 퇴학하고자 하는 자는 자퇴원(보호자 동의서 첨부)을 제출하여 총장의 허가     를 받아야 한다.

제 25조(제적) 학생으로서 다음 각 호의 1 에 해당할 때에는 총장이 이를 제적한다.

1. 휴학기간 경과 후 소정 기간 내에 이유 없이 복학하지 아니한 자

2. 무계출 결석 1개월을 초과한 자

3. 소정 기한 내에 등록을 완료하지 아니한 자

4. 이중학적을 가진 자로 판명된 자

5. 학사경고를 계속 2회 받거나 재학 중 통산하여 3회 받은 자

6. 재학연한을 초과한 자

7. 질병 기타사유로 학업수행에 지장이 있다고 인정이 되는 자

8. 기타 기독교 진리에 위배되고 품행이 불량하여 개전의 가망이 없다고 인정된 자

제 7 장  교과와 이수

제 26조(교과목 구분) 본 대학교의 교과목은 교양과목, 전공과목, 교직과목, 일반선택 과      목으로 구분하고 교양과목과 전공과목의 필수와 선택은 교과과정에 의한다.

제 27조(교과이수단위) 교과이수단위는 학점으로 하고 1학기 간 15시간 이상의 강의를        1학점으로 한다. 다만, 실험실습, 실기, 체육 및 기타 학교가 정하는 교과목의 강의시간은     총장이 따로 한다.

제 28 (교양과목) 교양과목의 이수학점은 20학점 이상으로 하며, 인문사회, 자연, 공학,        예체능, 외국어 및 기타영역으로 구성한다.

제 29조(교직과목) 사범계열 학과 교직과정 이수자는 교직과목 20학점 이상 이수하여야       하며, 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제 30조(전공 및 일반선택과목) ① 전공과목의 최소전공인정학점은 50학점이상 이수하여     야 하며, 세부사항은 총장이 따로 정한다.

② 제1항 이외의 타 학과 전공과목을 이수하면 일반선택으로 인정한다.

제 31조(교육과정편성) ① 교육과정의 편성과 운영에 관한사항은 교과과정위원회의           심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

② 각 학과별 전공교육과정 편성은 학과의 교수회의 의결과 교과과정위원회의 심의를       거쳐 총장이 따로 정한다.

제 32조(수강학점) 매학기 취득기준학점은 18학점으로 하고 최대 신청학점은 22학점으로      한다.

제 33조(수업시간표) ① 수업시간표는 매학기 수업이 개시되기 전에 총장의 승인을 받아      시행한다.

② 수강신청자가 일정 수 이하인 교과목은 폐강하고 타 과목으로 대체할 수 있다.

제 34조(수강신청) ① 학생은 정해진 수강신청 기간 내에 다음 학기에 이수할 교과목을       수강 신청하여 수강 등록을 완료 하여야 한다.

② 일단 수강을 허락 받은 교과목은 정해진 기간이 경과 한 후에는 변경할 수 없음을 원칙으     로 한다.

③ 수강신청에 대한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제 35조(교원의 교수시간) 본 대학교 교원의 교수시간은 매 학년도 30주를 기준으로 매주     9시간을 원칙으로 한다. 단 , 교수시간에 관한 세부사항은 총장이 이를 따로 정한다.

제 36조(편입학점인정) 편입학생의 학점인정에 관한 세부사항은 총장이 이를 따로 정한       다.

제 37조(타 대학 학점인정) 재학생중 총장의 허가를 받아 본 대학교가 인정하는 국내외       타 대학에서 취득한 학점은 본 대학교에서 취득한 학점으로 인정할 수 있으며, 이수학점     인정에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제 38조(군복무 중 학점인정) ① 본 대학교 재적생이 병역의무에 의한 군복무 중 인터넷      등 정보통신망을 활용한 원격수업을 수강하여 취득한 학점을 인정 할 수 있다.

② 제1항에 의한 학점 인정은 학기 당 3학점 이내로 하며 최대 12학점 범위 안에서 인정한      다.

제 39조(수료인정학점) 각 학년의 수료를 인정함에 필요한 학점은 다음과 같다.

제1학년  36학점 이상

제2학년  72학점 이상

제3학년 108학점 이상

제4학년 140학점 이상

제 8 장  시험과 성적

제 40조(시험) ① 매 학기 중간 및 기말에  그 기간에 수업한 범위 내에서 실시한다.

② 시험은 필답에 의하되, 교과목의 특성에 따라 구술, 과제물 등에 의할 수 있다.

③ 교과목 총 수업시간의 3분의 1이상을 결석한 자는 당해 과목의 시험에 응시할 수 없     다. 단, 질병 기타 부득이한 사유로 시험에 응하지 못할 시는 소속 학과 학과장 허락을      얻어 추가시험에 응할 수 있다.  단, 성적은 B+를 초과할 수 없다.

④ 매학기 취득한 학점을 포기할 수 있으며 , 이에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제 41조(성적평가) ① 학업성적은 각 교과별로 100점 만점으로 하고, 출석, 예습, 복습, 과     제 및 시험성적 등을 종합하여 평가한다.

② 학업성적은 다음과 같이 분류하며, D〫급 이상 및 P는 취득학점으로 인정한다.

단, 합격, 불합격만을 표시 교과목은 P(합격), NP(불합격)로 표시하고, 평점으       로는 계산하지 아니한다.

등 급	평 점	배 점
A+ A〫	4.5 4.0	95 -100 90 - 94
B+ B〫	3.5 3.0	85 - 89 80 - 84
C+ C〫	2.5 2.0	75 - 79 70 - 74
D+ D〫	1.5 1.0	65 - 69 60 - 64
F	0	0 - 59
P	PASS	합격
NP	NON PASS	불합격

③ 낙제된 과목이 필수과목이면 재수강을 하여야 한다.

④ 학업성적의 평점평균은 신청학점에 평점을 곱한 합계를 총신청학점수로 나누어 산출     한다.

제 42조(학사경고) 매학기 학업성적이 평균평점 1.5미만인자 또는 필수 3과목 이상 F인자     에 대하여 학사경고 하고, 통산 3회 학사 경고 자는 제적한다.

제 43조(유급) ① 성적이 부진하거나 학업성취능력이 있다고 인정되는 자에게는 학력을       보완할 수 있는 기회를 부여하기 위하여 유급시킬 수 있다.

② 유급에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제 44조(예배학점) 예배학점에 대한 규정은 별도로 정한다.

제 45조(학점인정시기) 학점을 인정하는 시기는 매학기말로 한다.

제 46조(학점의 취소) ① 인정된 성적이라도 부정행위 또는 과오로 취득된 것이 판명될       때 에는 이를 취소할 수 있다.

② 졸업생으로서 제1호의 해당사항이 있을 때에는 졸업을 취소할 수 있다.

제 47조(학점 이수인정) ①재입학자는 기 이수학점을 통산하여 인정하며, 소정의 잔여 교     육과정을 이수하도록 한다.

② 편입학자는 전적대학에서 이수한 교과목 학점을 심사하여 본 대학교에서 요구하는 교     과목 및 학점만 인정하고 해당학과 잔여 교육과정을 이수토록 한다.

제 9 장  공  개  강  좌

제 48조(공개강좌) ① 본 대학교에 교양 또는 전공학문에 관한 이론과 그 응용의 습득을      희망하는 자를 지도하기 위하여 학생이외의 자를 대상으로 공개강좌를 둘 수 있다.

② 공개강좌의 과목, 제목, 시간, 장소, 수강자격 및 정원 기타에 관한 사항은 개강 시마     다 총장이 이를 정하여 발표한다.

③ 공개강좌에 수강을 희망하는 자에 대하여는 수강에 지장이 없는 한 개강 중 수시 이     를 허가 할 수 있다. 수강자로서 규율을 문란케 하는 일이 있을 때는 수강허가를 취        소할 수 있다.

④ 공개강좌의 수강생에 대하여는 강의에 요하는 비용의 일부를 징수할 수 있다.

제 10 장  졸업과 학위

제 49조(졸업학점) ① 졸업에 필요한 학점은 140학점 이상으로 한다.

② 소정의 전 과정을 이수하지 못한 자가 다음 학기에 이를 이수한 경우에는 후기졸업을      할 수 있다.

제 50조(졸업논문) ① 졸업예정자는 최종학기에 졸업논문을 제출하여 심사에 통과하여야      한다.

② 졸업논문의 제출이 부적당한 학과에 대하여는 실험□실습 보고서, 실기발표, 졸업시험     등으로 대체 할 수 있다.

③ 졸업실기연주의 경우 공고 후 공개적으로 실시하여야 한다.

④ 졸업논문에 관한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제 51조(졸업□학위) ① 졸업을 하기 위해서는 4학년 2학기 등록을 필한 후 각 학과의 소      정과정을 이수하고 그 성적의 평균평점이 2.0이상이어야 하며 졸업논문(실기발표, 졸업      시험 등 포함)의 심사에 통과 되어 별표2와 같이 학위를 수여한다.

② 소정의 졸업요건을 갖추었더라도 교원자격증 및 사회복지사 2급, 평생교육사 2급, 보     육교사 2급자격증 취득에 필요한 교과목을 이수하기 위하여 1년의 범위 안에서 졸업        을 유예할 수 있다.

제 11 장  학 생 활 동

제 52조(학생의 자질) 학생은 본교의 설립정신에 의하여 그 덕성을 기르고 학칙을 준수한     다. 전심 성의로 학업에 전념하고 건전한 신체를 단련하며 사회의 지도자가 될 자격을  닦     아야 한다.

제 53조(학생회 조직) ① 학생회원 상호간의 친목을 도모하고, 건전한 학풍을 조성하며,       지도력과 자치능력을 배양하며, 교시에 입각한 학생 자치활동을 하도록 하기 위하여 대     신대학교 학생회를 둔다.

② 학생회에는 총학생회와 각 학과 학생회, 총 대의원회와 각  학과 대의원회를 두고 총     학생회장과 부회장은 직접선거에 의하여 선출하며 임기는 1년으로 한다.

③ 대신대학교 학생회의 회칙은 따로 정한다.

제 54조(학생회간부자격) ① 총학생회 간부가 되고자 하는 학생은 다음 각 호의 규정을       준수하여야 한다.

1. 본교 입학생으로 4～6학기 등록 및 이수한 자

2. 선거 당해연도까지 낙제과목이 없어야 하며 전 학년 학업성적이 B(평균평점3.0)이상          인 자

3. 형사처벌 및 유기정학 이상 징계처분을 받지 아니한 자

4. 품행이 단정하고 선행이 남에게 모범이 된 자

② 총학생회를 제외한 타 학생회(각 학과 학생회, 총 대의원회, 각 학과 대의원회 등) 간     부가 되고자하는 학생은 ①항 각 호의 적용을 받지 아니한다.

제 55조(학생회 회비) 학생회의 회원은 소정의 회비를 납부하여야 한다.

제 56조(학생단체 조직) 학생회에 소속되지 아니한 학생단체를 조직하고자 할 때에는 학      생지도 위원회의 심의를 거쳐 총장의 승인을 얻어야 한다.

제 57조(학생지도) 총장은 매 학년 초에 학생의 지도계획을 세워 학생지도를 담당 시켜       지도교수는 장의 명을 받아 학생을 지도하되, 특히 학칙위반자에 대하여 특별지도를 하     여야 하며 개별 상담에 응하고 그 문제해결을 위해 부단히 노력하여야 한다.

제 58조(학생지도위원회) ① 학생회의 활동을 지도 육성하기 위하여 학생지도위원을 두되     중앙지도 위원회와 각 학과 지도 위원회로 구분한다.

② 학생회의 제반활동은 학생지도 위원회의 심의를 거쳐야한다.

제 59조(학생활동의 금지) 학생은 학 내외를 막론하고 정당 또는 정치적 목적의 사회단체     에 가입하거나 또는 기타 정치활동을 할 수 없으며 집단적 행위, 성토, 시위, 농성, 등교     거부, 마이크 사용 등으로 학업에 지장을 초래하는 어떠한 행위도 할 수 없다.

제 60조(학생활동의 사전승인) 학생단체 또는 학생이 다음에 열거한 행위를 하고자 할       때에는 총장의 승인을 받아야 한다. “2”항의 집회에 있어서는 목적, 개최일시, 장소 및      참가예정 인원 등에 대하여 승인을 받아야 한다.

1. 교내광고, 인쇄물의 첨부 또는 배부

2. 교내의 10인 이상의 집회

3.  각 기관 또는 개인에 대한 학생활동 후원 요청 또는 시상의뢰

4. 외부인사의 학내초청

제 61조(간행물 발행) 학생단체 또는 학생의 모든 정기, 부정기 간행 물은 지도교수(지도      위원)의 추천과 총장의 승인을 받아 발행하며 간행물의 편집을 총장이 위촉하는 약간명     의 지도교수(지도 위원)가 지도하고 인쇄된 간행물은 배포 전에 총장의 승인을 얻어야 한     다.

제 12 장  포상과 징계

제 62조(포상) 총장은 품행이 방정하고 학업성적이 우수한 자  또는 선행이 타의 모범이       된다고 인정된 자에게 대하여 이를 포상할 수 있다.

제 63조(징계) ① 학생으로 다음 각 호에 해당될 때에는 학생지도위원회의 심의 및 교무      위원회 의결을 거쳐 징계처분 할 수 있으며, 퇴학처분은 총장의 승인을 받아야 한다. 단,     징계처분을 하기 전에 의견진술의 기회를 주어야 한다.

1. 성행이 불량하여 개전의 가망이 없다고 인정된 자

2. 학원 내에서 정치활동을 하거나 또는 할 목적으로 조직이나 선동을 한 자

3. 총장의 허가 없이 집단적 행위로 수업을 방해하거나 지장을 초래한 자

4. 각종 시험에 부정행위를 한 자

5. 교직원의 정당한 지도를 거부하는 자

6. 학교명예를 손상시키는 행위를 하는 자

7. 기타 학칙에 위배된 자

② 징계는 근신, 유기정학, 무기정학, 퇴학으로 구분한다.

③ 징계 받은 자는 학생회 활동의 직무가 소멸된다.

제 13 장  납  입  금

제 64조(납입금) ① 입학(신입․편입․재입학)이 허가된 자는 입학금 및 수업료 등 납입금     을 소정의 기일 내에 납부하여야 한다.

② 재학생은 매학기 등록시기에 소정의 등록금을 납부하여야 한다. 단, 휴학(군휴학 포      함) 학생은 이미 납입한 등록금에 대하여 복학 시 인정받는다.

제 65조(감면) 입학금, 수업료, 기타 납입금은 결석, 출석정지, 정학 또는 제적의 사유로는     감면되지 아니 한다.

제 66조(납입금 반환) 입학금, 수업료, 기타 납입금의 반환은 대학 수업료 및 입학금에 관     한 규칙에 따라 반환한다.

제 67조(납입금의 면제) 총장은 품행이방정하고 학업성적이 우수한자 및 보훈 대상자에       대하여 납입금의 일부 또는 전부를 면제 할 수 있다.

제 68조(체납자 조치) 총장은 수업료 체납자에 대하여 출석정지 또는 2개월 이상이 된 자     에 대하여 휴학을 시킬 수 있다.

제 14 장  장  학  금

제 69조(장학금) 재학생 중 학업성적이 우수하고 품행이방정한 자에게는 본 대학교 장학      금 급여규정에 따라 장학금을 지급 할 수 있다.

제 15 장  직    제

제 70조(직제) 본 대학교의 직제는  이사회의 결의에 의하여 별도로 이를 정한다.

제 16 장  학칙 제정 및 개정

제 71조(주관부서 등) 학칙 제정 및 개정 주관부서는 교무처로 하며, 학교의 운영상 학칙     제정 또는 개정이 필요한 경우 사유서, 관련서류를 첨부하여 주관부서에 제출한다.

제 72조(사전공고 및 의견제출) ① 학칙 제정안 및 개정안은 주관 부서에서 그 내용을       검토한 후 이를 공고하여야 하며, 각 부서장은 예고된 학칙개정안에 관하여 서면으로 의     견을 제출할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 의결제출의 기간, 제출처, 기타 의견 제출에 관하여 필요한 사항     은 예고할 때에 함께 공고 한다.

제 73조(심의, 공포) 학칙제정안 및 개정안은 공고된 날부터 30일 이내에 교무위원회 및      대학평의원회 심의를 거쳐 총장이 공포한다.

제 17 장  대학평의원회

제 74조(대학평의원회) 본 대학교에 대학평의원회를 두며, 이의 구성과 운영에 관한 사항     은 법인정관이 정하는 바에 따른다.

제 18 장   교 수 회

제 75조(구성과 소집) ① 본 대학교에 교수회를 두며 전임강사 이상의 교원으로 구성한       다.

② 교수회는 총장이 이를 소집하고 의장이 된다.

③ 교수회는 특별한 규정이 없는 한 다음 사항을 심의한다.

1. 학술연구에 관한 사항

2. 수업에 관한 사항

3. 학사운영에 관한 중요사항

4. 학생징계에 관한 사항

5. 교수회 회원 관련된 사항

6. 기타 총장이 자문하는 학사에 관한 사항

④ 본 교수회는 서기를 두고 회의록을 작성케 하며 본 장의 규정에 저촉되지 않는 범위     내에서 내규를 정할 수 있다.

제 19 장  교무위원회 및 각종 위원회

제 76조(교무위원회) ① 본 대학교의 교육에 관한 중요사항을 종합 심의하기 위하여 교무     위원회를 둔다.

② 교무위원회는 총장, 부총장, 각 처장, 각 대학원장 및 정교수로 조직하고 회의는 총장     이 소집하고 그 의장이 된다.

③ 교무위원회에서 심의할 사항은 다음과 같다.

1. 학과 및 부설기관의 설치와 폐지에 관한 사항

2. 학칙 기타 제 규정의 제정과 변경에 관한 사항

3. 장학과 장학금에 관한 사항

4. 학교 기획 및 건설과 관리운영에 관한 사항

5. 이사회로부터 수임 받은 학교에 관한 사항

6. 기타 교무에 관한 사항

제 76조(각종 위원회) 본 대학교의 교육, 연구 및 학교운영에 관한 주요사항을 심의하기      위하여 각종 위원회를 설치할 수 있으며, 그 조직, 직무 및 운영에 필요한 사항은 총장이     따로 정한다.

제 20 장 대학자체평가

제 77조(자체평가의 실시) ① 총장은 본 대학교의 교육여건 개선 및 교육▪연구 등의 질      적 향상을 위하여 ⌜교육관련기관의 정보공개에 관한 특례법⌟ 제6조 제1항에 따른 공시     정보와 본 대학교의 교육▪연구 등을 평가하기 위하여 필요하다고 인정하는 사항에 대하     여 자체평가를 하여야 한다.

② 제1항에 따른 자체평가는 2년마다 1회 이상 실시하여야 한다. 다만, ⌜고등교육법⌟제     11조의 2 제2항에 따른 인정기관이 본 대학교의 운영 전반에 대하여 종합적으로 평가를     한 경우에는 이를 해당 연도 자체평가로 갈음할 수 있다.

③ 자체평가의 기준, 절차 및 방법 등에 필요한 사항은 자체평가 기획위원회에서 별도로     정한다.

④ 총장은 자체평가를 원활하게 수행할 수 있도록 하기위하여 예산의 범위에서 자체평가     시행에 필요한 경비 등을 지원할 수 있다.

제 78조(평가기구 구성) ① 총장은 자체평가의 기획․운영․조정․관리 및 평가 등을 위      하여 자체평가기획위원회를 둔다.

1. 자체평가기획위원회의 구성은 처장으로 한다.

2. 자체평가기획위원장은 입학기획처장으로 한다.

② 총장은 자체평가의 계획, 실시, 보고서작성, 결과보고 등의 업무를 위하여 자체평가      연구위원회를 둔다.

1. 자체평가연구위원회의 구성은 전문성 있는 교수와 행정위원 등 10명 내외로 한다.

2. 자체평가연구위원장은 입학기획처장으로 한다.

③ 총장은 자체평가의 행정지원을 위하여 평가팀을 둔다.

1. 평가팀은 행정직원 1명, 팀장 1명을 둔다.

2. 팀장은 기획팀장으로 한다.

제 79조(평가결과 공시) 총장은 본 대학교의 홈페이지 등을 통하여 자체평가 결과를 공시     하여야 한다.

제 21 장  부속 및 부설기관

제 80조(부속기관) ① 본 대학교에는 다음과 같은 부속기관을 둔다.

1. 도서관

2. 교역자▪평신도훈련원

3. 생활관

4. 학생생활연구소

5. 교회․선교문제연구소

6. 교회음악연구소

7. 어학연구소

8. 학보사

② 본 대학교에는 다음과 같은 부설교육기관을 둔다.

1. 유치원

2. 평생교육원

③ 부속 및 부설기관의 운영에 관한 규정은 총장이 따로 정한다.

부      칙

1.  (시행일) 본 학칙은 1997년 3월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 1998년 3월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 1999년 9월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2000년 9월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2001년 9월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2001년 10월1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2001년 11월1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2002년 8월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2003년 8월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2003년 10월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2003년 12월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2004년 5월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2006년 7월 1일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2007년 7월 9일부터 시행한다.

부      칙

1. (시행일) 본 개정학칙은 2009년 5월 1일부터 시행한다.

<별표 1>

2010-2011학년도 입학정원

모집계열	학 부(과)	입학정원
인문사회 계 열	신 학 과 사회복지학과 상담문화영어학부(영어영문학, 상담심리언어전공)	60명 20명 20명
사범계열	유아교육과	20명
예능계열	교회음악과 (피아노, 오르간, 작곡, 성악, 관현악, 플루트, 실용교회음악 전공)	45명
계		165명

<별표 2>

학 사 학 위 의  종 류

계 열	학 부(과)	학위종류
인문사회 계 열	신 학 과	문학사
	신학부(신학, 선교학전공)	문학사
	사 회 복 지 학 과	문학사
	관광정보영어학부	문학사
	상담문화영어학부	문학사
	실 용 영 어 과	문학사
사범계열	유 아 교 육 과	문학사
예능계열	교 회 음 악 과	음악학사

제   호

학   위    증   서

성    명

생년월일    년    월   일

위 사람은 대신대학교 ◯◯◯과에서 소정의 과정을 이수하고 ◯◯◯학사의 자격을 얻었으므로 이 증서를 수여함

20    년     월     일

대 신 대 학 교 총 장   ◯   ◯   ◯   (인)

학위등록번호 : 대신대 ◯◯◯◯(학)◯◯◯

2) 학칙시행 내규

제 1 장  총   칙

제 1조(목적) 본 시행내규는 본교 학칙에 의거하여 학사운영에 필요한 세부사항을 규정함     을 목적으로 한다.

제 2 장  등록․휴학․복학 및 재입학

제 2조(등록절차) ① 학생은 매학기 초 정한기한 내에 등록을 필하여야 한다. 정해진 기간     까지 등록절차를 마치지 아니한 자는 제적된다. 등록절차는 소정의